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파워
<문화가 번영을 결정한다>
<경제발전은 문화적 과정이다>
<문화의 역동성, 시대를 읽어라>
<문화적 차이를 가치로 전환하라>
<전략적 사고, 문화 지능을 높여라>
<문화력, 소프트 파워의 핵심을 간파하라>
<문화가 핵심가치
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파워의 비밀 / 한국이여, 세계를 품으라! / 전 인격적으로 공부합시다! / 변방의 인재를 주목하라! / 건강한 직업 정신이 부패를 막는다!
리더십 아킬레스건
대권보다 대능을 구하라! / 교만하면 망한다:스파르타 vs.아테네 / 아르헨티나 이야기
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자기만족적 식생활의 문화적 가치를 추구하면서 패밀리 레스토랑 주목
경제적 환경
소비자 심리지수와 외식업경기지수로 살펴본 패밀리 레스토랑 현황
OUTBACK STEAK HOUSE
1997년 한국 진출
전통 스테이크 하우스
2011년 추정 매출액 3.000억
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한국에 엄청난 투자를 하고 배로 벌어서 나가고 있다.
BIS자기자본비율 8%와 같이 글로벌 스텐다드 라고 도입한 정책들은 과연 한국의 은행들을 건실하게 만들 수 있을까? 난 우리가 맞지도 않는 외국 청바지를 억지로 입으려고 발버둥 치고 있
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파워대상 선정은 디지털타임스와 한국브랜드협회의 공정한 심사와 (주)희망리서치의 일반 소비자 및 IT 관련 기업 종사자 대상 선호도 설문조사를 바탕으로 진행됐다. 3G서비스 부문의 `쇼(SHOW)'가 DBPI 62.9점으로 47.8점을 휙득한 SK텔레콤 `T 3G+'
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브랜드
1)브랜드 전략
-Hair, Body, Oral의 생활용품과 녹차 제품 집중
-브랜드 파워 강화 / 프리미엄화
-한국 녹차시장 확대 및 발전에 기여
2)브랜드 소개
3)브랜드 채널 매트릭스
아모레퍼시픽 제품들은 다양한 채널을 통해 소비자와 만남
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한국 에어로빅의 역사
4. 에어로빅의 의상 및 신발
(1) 의상의 선택
(2) 신발의 선택
5. 에어로빅의 준비운동
6. 경기장규격 및 경기방식
7. 심판구성 및 채점방법
(1) 심판단
(2) 예술심판
(3) 실시심판
(4) 라인 심판
(5) 난이도
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한국과의 투자관계
(3) 투자매력도
(4) 외국인 투자에 대한 개방화 정도 및 인센티브
(5) 투자진출시 유의사항
토 의 문 제
(1) 파업사태의 이유를 다각적으로 정리해 보시오.
(2) 현지 근로자들을 설득할 수 있는 대안 2 ~ 3 개를 설득논리와
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한국형 리더십을 완성시켜주는 ‘리더 양성 교육 시스템 완비’는 기존의 획일적인 교육 목표를 보완하고, 구성원 존중의 교육을 실현함으로써, ‘이심전심의 조직체’를 만드는 것을 목표로 삼고 있는데, 이것은 리더와 구성원 간에 깊은
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파워의 구축에 있었다고 생각한다.
1989년 시작된 정 캠페인은 이제 새로운 천년을 맞게 된다. 10년의 캠페인에 머물지 않고 50년, 100년의 캠페인으로 정은 계속될 것이다. 우리 한국 사람이 어느날 갑자기 미국사람, 일본사람으로 바뀌지 않는
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