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해결하면서도 여야간 정책대결을 통해 국민으로부터 심판받는 생산적인 행정국가를 건설하는 토대가 될 것이다. 1. 서론
2. 본론
(1) 이론적 논의
(2) 이원적 정통성과 갈등의 해결 유형
(3) 경험적 논의
3. 문제점
4. 개선방안
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한국행정론』, 법문사, 2002
이경서, 『현대행정론』, 조명문화사, 1994
장원일, 『부처간 정책갈등과 조정에 관한 연구』, 서울대학교 행정대학원, 2002
주재복, 홍성만, 『중앙부처간 정책갈등과 조정기제』, 지방행정연구 제17권 1호, 2003
김영
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한국 인사 제도 개혁의 갈등요소와 방향
1.인사제도들의 거버넌스간 갈등
2.집권적 대 분권적 개혁전략의 갈등
3.성과관리체제의 전제
4.제도의 체계적 접근
5.공직사회의 생산성제고를 위한 종합적 접근
6.한국행정인의 특성
*참고문헌 Ⅰ
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한국환경기술개발원, 1995. 12.
유 종해김 영섭금 동신신 윤표한 원택, 「현대행정학 연습」, 박영사, 1979.
이 만형, “지방자치단체간 분쟁(갈등)의 합리적 해결방안”, 「환경리포트」, YMCA국제환경정보교육센터, 1995. 910월호.
이 정전, “비용
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갈등상황의 유형과 해결방안에 대해 살펴보았으면 한다.
참고문헌
권지성, 이미림, 사회복지조직 관리자의 갈등관리전략에 관한 질적 사례연구, 한국사회복지행정학회, 한국사회복지행정학 11(3), 2009.09, 215-246 (32 pages) 1. 서론
2. 본론
1)
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갈등 조정기구의 대응, 대영문화사) 2006
김광웅 정책사례연구(제2장 중앙인사위원회의 설립과정, 대영문화사) 2006
최종원 정책사례연구(제6장 의약분업 정책사례, 대영문화사) 2006
김영평, “70년대와 80년대의 우리나라 정책갈등” 한국행정연
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한국인은 물론, 아직도 국가안보와 경제성장, 그리고 정치발전을 위해 몸부림 치고 있는 많은 나라들에게 귀중한 길잡이가 될 수 있을 것으로 확신한다.
참고문헌
1. 단행본
김 일, [행정학], 서울: 박문각, 2003
김문성, [행정학.net], 서울: 박영
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행정목표---------------------------------------------12
2. 행정조직 및 시설 현황----------------------------------12
3. 재정상황---------------------------------------------13
4. 행정인----------------------------------------------14
5. 행정적 환경------------------------------------------
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행정업무의 이양이 적극 추진되어야 할 것이다.
제5장 결 론 - 한국의 도시화과정 정책 제언
앞에서 살펴본 한국의 도시화과정을 통해서 우리나라의 도시성장은 사실상 서울이 주도하여 왔으며, 1970년대 초반부터 부산이 동남해안공업(東南海
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행정과 정치』. 서울 : 형설출판사
고영선, 윤희숙, 이주호. 2004.『공공부문의 성과관리』. 서울: 한국개발연구원
최성두. 1998.『통제행정 관성과 정책실패』. 한국정부학회(구 대구경북행정학회) 한국행정논집
김형렬. 1999.『정책실패 요인에
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한국행정연구원(사)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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한국행정연구원(사)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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한국행정연구원(사)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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한국지역행정연구원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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갈등 중 가장 기억에 남는 사건은 무엇입니까. 해당 사건이 가장 기억에 남는 이유와 갈등 해결을 위해 취한 본인의 소통 노력 및 결과에 대해서 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.(1,000자 이내)
(문제해결) 최근 5년간 수행했던 과업 중 가
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한국행정연구원, 청년재단, 국회입법조사처 등)에서 근무하며, 실증 기반의 정책연구와 자문을 수행하고 싶습니다. 이를 통해 한국 사회가 직면한 다양한 갈등과 문제들에 대해 객관적이고 합리적인 정책 대안을 제시하는 역할을 담당하고
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무엇인가요? 한국사회복지협의회합격자소서 한국사회복지협의회 사무직자소서 행정자기소개서 한국사회복지협의회전산직자소서
1.성장배경
2.성격의 장단점
3.사회복지협의회 지원동기
4.사회복지협의회 입사 후 포부
5.특기사항
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한국거래소 내에서의 가치]
2. 조직의 구성원으로서 공정하고 떳떳한 자세와 태도로 신뢰를 얻었던 경험에 대하여 기술하시오.
[신뢰와 정당의 단어로 살아온 인생]
3. 동료, 친구 등과의 갈등이 있었던 상황에서 이를 극복했던 경험에
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한국해양진흥공사의 일원이 되어 다양한 사무행정 업무들을 원활하게 수행함으로써 더욱 다양한 사업들을 검토하고 진행할 수 있도록 기여하고자 합니다.
2. 주변 동료, 이해관계자와의 갈등을 해결하고 성과를 창출한 협력사례를 구체적으
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