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상회하는 높은 임금상승, 대기업과 중소기업사이의 임금격차 확대 ▣ 새로운 노사관계의 필요성 대두
▣ 21세기 한국형 새로운 노사관계
▣ 21세기를 대비한 노사정의 역할
▣ 21세기 한국형 노사관계 발전모델의 모범적 사례
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한국형 혁신의 법칙, 시대의창, 2010
제임스 모건, 제프리 라이커 저, 박정규 역, 도요타 제품개발의 비밀, KMAC, 2008
제프리 라이커 저, 정준희 역, 도요타 인재 경영, 비즈니스북스, 2009
최영진, 기업의 사회적 책임과 기업의 평판 : 도요타와 현대
토요타 도요타, 도요다 최고경영자, 토요타(도요다, 도요타) 연혁, 최고경영자(CEO), 토요타(도요다, 도요타) 생산방식, 집권화, 토요타(도요다,,
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바탕으로 노사갈등의 해소 방안
9. 노사갈등의 사례에 대한 ‘경제적 노동조합주의’의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소 방안
1) 상호 신뢰구축
2) 충분한 대화
3) 판정 기능 강화
4) 노사관계 지원
10. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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,「우리나라 노사관계의 특징과 발전방향」,「KDI 경제정보센터 정책해설자료」 2005, 1.서론
2.본론
1) 한국의 노사관계 특징과 원인
2) 하이닉스 사내하청 노사분규 사례
3) 건설적인 노사관계 발전방안
3. 결론
4. 참고문헌
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노사관계론』
지은이 : 민경호, 신건호 // 무역경영사
4. 『노동조합 조직체계와 교섭구조의 변화』
지은이 : 임상훈 외 「한국형 노사관계 모델」// 한국노동연구원
5. 『복수노조 병존시 단체교섭 실태 및 그 시사점』
지은이 : 노동부 // 노
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