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유석창 박사의 생애와 사상.
2.건국대학교의 역사와 건학이념.
II -1 국가 경쟁력 강화를위한 인재양성 의지도입
1.인재양성의 현실 및 한계점
2.특수교육행정의 필요성 및 의의
3.특수교육 전문인력 양성제도의 전문화
III.결론
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대학교 대학원 논문(2008)
「노인복지시설의 운영실태와 개선방안에 관한 연구」윤태석, 경원대학교 사회정책대학원 논문(2007)
「노인복지시설의 효율적 운영 방안에 관한 연구」이경원, 경원대학교 행정대학원 논문(2006)
「노인복지시설의
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대학교 사회개발대학원 논문, 2014.
박윤희, 중년기의 성공적 노화에 대한 인식이 노후준비행동에 미치는 영향, 협성대학교 대학원 박사학위논문, 2017.
이순아이상록, 자영자와 임금근로자의 노후준비 양상의 차이, 한국자치행정학보, 2016.
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행정논총.
문태현(2000). 행정윤리의 개념과 본질, 한국행정논집.
인치관(1994). 공직윤리의 확립방안에 관한 연구, 전남대학교 행정대학원 석사학위논문.
김종무 외(2004). 공무원부패방지제도 성공요인 분석 : 공무원 행동강령을 중심으로.
이서
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대학교 출판부.
오민환(2003). 부하성숙도에 따른 군 리더십 유형의 유효성에 관한 연구. 공주대학교 경영행정대학원
최지연 외 2명(2014). 간호사의 임파워먼트와 직무만족이 간호업무성과에 미치는 영향. 간호행정학회지
양기성(2003). 목회자의
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대학교 일반대학원 : 유아교육학과 유아교육
이영애, 신은수 지음(2016, 유아교육기관운영관리, 한국방송통신대학교출판문화원)
허태근(2007), 유아교육기관장의 변혁적 리더십이 기관 운영관리에 미치는 영향, 학위논문(석사)-- 강남대학교 교
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대학교 대학원, 2014.
전정하, 학교사회복지서비스의 필요성에 관한 연구 : 초등학생의 스트레스 요인을 중심으로, 경희대학교 행정대학원, 2013. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1] 학교사회복지의 일반적인 필요성과 목적, 개념
1. 학교사회복지의
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대학교 행정대학원,2004.
석규웅, 한국관료제의 병리형상과 해결방안에 관한 평가, 연세대학교 정경대학원, 2006. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 관료제란
2. 관료제의 강점
1) 표준화된 행동통재와 능률성 제고
2) 고용의 안정성 제공
3) 규칙과
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대학교 대학원.
홍은미(2007). 병원 간호사의 의사소통 수준과 조직행위 인식에 관한 연구. 경희대학교 행정대학원.
이향련 외(2009). 간호사의 직무만족 관련 요인. 동서간호학연구지, Vol.15 No.2.
박현태(1997). 간호조직에서 리더십 유형과 직무만
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행정의 나아갈 길을 모색하는 것이 쟁점임
◆ 보고서 참고자료 (참고 문헌 및 논문) ◆
인터넷 참고 ⇒ www.riss4u.net 한국교육학술정보원
⇒ www.kssea.or.kr 한국교육행정학회
⇒ http://.eerik.gnue.ac.kr 광주교육대학교 초등교육연구원
⇒ 각종 대학교
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