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전문지식 1,924건

향 Ⅶ. 교육정책과 지식기반사회 Ⅷ. 교육정책의 쟁점 1. 교육인사시스템의 개혁 2. 학교중심의 교육지원 시스템 구축 3. 교육구성원의 참여 4. 대학운영의 투명성 확보 5. 공교육 내실화로 학교교육 신뢰회복 6. 교육의 공공성 강화 및
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  • 등록일 2011.08.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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하는 목표는 무엇인지 구체적으로 서술해 주십시오. 2. 지원한 분야의 전문성을 향상시키기 위하여 기울인 노력은 무엇이며, 타인과 차별되는 본인만의 경험과 역량은 무엇인지 서술해 주십시오. 3. 팀이나 단체에 소속되어 공동의 목표를
  • 페이지 5페이지
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  • 등록일 2025.01.11
  • 파일종류 한글(hwp)
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공공성 강화: 비영리기관 협력의 혁신적 모델 (4) 개인·사회적 기여: 다차원적 효과의 상호작용 (5) 개인 성장: 공동체 의식의 진화적 특성 (6) 사회 변화: 세대 간 갈등 해소의 구조적 접근 (7) 민주시민 성장: 권리-의무 인식의 변증법적 통합
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  • 등록일 2025.05.05
  • 파일종류 한글(hwp)
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향 (Excellence) - 열정, 도전정신으로 세계 최고가 되기 위해 최선 다한다. 변화선도 (Change) - 신속하고 주도적으로 변화와 혁신을 실행한다 정도경영 (Integrity) - 곧은 마음과 진실되고 바른 행동으로 명예와 품위를 지킨다. 상생경영 (Co-prosperity
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  • 등록일 2012.06.02
  • 파일종류 피피티(ppt)
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역량이 결정적 힘을 발휘하여 곤란한 상황 등을 극복(문제해결)하였던 사례를 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 4. 본인이 지원한 분야에 필요한 역량은 무엇이고, 해당 역량을 발전시키기 위해서 어떤 노력을 하였고, 향후 직무수행 계획은
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  • 등록일 2023.08.22
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논문 14건

신뢰성에 대한 차이 49 <표 3-9> 다면평가제 평가문화 정착정도 51 <표 3-10> 다면평가제 인지의 정확성 정도 52 <표 3-11> 자치단체장의 관심과 지지 52 <표 3-12> 직급에 따른 업무추진실적서의 작성 필요성 정도 53 <표 3-13> 총 근무년수
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  • 발행일 2010.07.14
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향성과 GVC지속가능 성과 2. 사회적자본의 조절효과 1) 구조적자본의 조절효과 2) 관계적자본의 조절효과 3) 인지적자본의 조절효과 III. 연구방법 1. 자료수집 2. 변수의 측정 IV. 분석 결과 1. 신뢰성 및 타당성 분석 2. 상관관계 분석
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  • 발행일 2024.01.23
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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혁신지원책들의 비효과성 등으로 분석되었다. 이러한 분석결과를 토대로 서울시의 지역혁신체제 구축방안을 제시하면, 우선 기본방향으로 첫째, 혁신에 대한 낮은 인식과 혁신정책틀 미비, 둘째, 혁신주체들간 협력적 네트워크 미흡, 셋째,
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  • 발행일 2005.03.17
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  • 저자
이유재 「서비스마케팅」 2004 학현사 ☞ 최정환, 이유재 「죽은 CRM과 살아있는 CRM」 2001 한언 ☞ 삼성경제연구소 「인터넷 시대의 고객관계관리」 2000 ☞ 한국 소프트웨어 산업협회 「S/W 산업 부문별 동향조사 보고서」 2000 ☞ CIO 매거진 http:/
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  • 발행일 2007.04.04
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  • 저자
향 관계부처 합동, 2010, 대중소기업 동반성장 추진대책 1. 서론 - 상생협력의 개념 및 필요성 2. 대기업과 중소기업의 양극화 현상과 문제점  1) 양극화 심화  2) 대·중소기업 협력 관계의 문제점 3. 현재까지의 상생방안 논의 현황 
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  • 발행일 2012.07.15
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취업자료 355건

필요한 역량은 무엇이고, 해당 역량을 발전시키기 위해서 어떤 노력을 하였고, 향후 직무수행 계획은 어떠한지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. * [700자 이내] 5.경력 · 경험기술서 직무관련 경력/경험 사항에 대해 상세히 기술하시기 바랍
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  • 등록일 2021.03.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
필요한 역량은 무엇이고, 해당 역량을 발전시키기 위해서 어떤 노력을 하였고, 향후 직무수행 계획은 어떠한지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. * [700자 이내] 직무관련 경력/경험 사항에 대해 상세히 기술하시기 바랍니다. - 구체적으로
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  • 등록일 2022.02.21
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
신뢰를 연결하는 다리” 64 2. 나의 강점 ? “말을 건네기 전 마음을 듣는 힘” 64 3. 준비 과정 ? “작지만 확실한 실천” 64 4. 나의 가치관 ? “환자의 불안에 공감하는 전문가” 65 5. 입사 후 포부 ? “작은 연결이 큰 신뢰로” 65 6. 맺으며 ?
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  • 등록일 2025.08.24
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  • 직종구분 기타
향상 노력 12 6. 앞으로의 목표와 병원 내 기여 방안 12 결론 13 ? 삼성서울병원이 우리사회에 존재해야하는 이유 1500단어 13 1. 생명을 지키는 최후의 보루: 초고난도 진료의 중심 15 2. 진료를 넘어선 미래의학 연구기관으로서의 가치 16 3. 차
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  • 등록일 2025.08.17
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  • 직종구분 기타
기술해 주십시오. (500자 이내) 우리 공단의 핵심가치 (혁신, 현장, 협력, 신뢰) 중 중요하다고 생각하는 가치를 한 가지를 선택하고, 그 가치를 실현하기 위해 본인이 노력했던 경험/경력 등 구체적인 사례와 함께 기술해 주십시오.(500자 이내)
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  • 등록일 2024.02.14
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 공사, 공무원
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