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경찰채용이란
2) 경찰채용의 목적
3) 우리나라 경찰공무원 채용의 유형
4) 경찰공무원의 모집
2.각국의 경찰채용제도
1)미국의 경찰채용제도
2)영국의 경찰채용제도
3)일본의 경찰채용제도
3.결론
1)우리나라 경찰공무원채
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해양경찰청. 「BSC시스템을 활용한 성과관리 운영 사례」. 2005. 1. 서설(序說)
2. 균형성과표(Balanced Scorecard)의 배경과 개념
2-1. 균형성과표(BSC)의 배경
2-2. 균형성과표(BSC)의 개념
3. 기존 평가시스템과 균형성과표(BSC)의 차이
3-1. 참여정
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한계점과 개선방안, 배재현, NARS현안분석 제88호(2019.12.17.) Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1. 재난관리
2. 재난관리 행정의 역사적 변천 과정
3. 재난관리 전담 조직의 운영
4. 지방행정과의 통합 운영 간 연계방안
Ⅲ.
결론
Ⅳ.
참고문헌
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3.015
39
소방방재청
행정
2,398
0.123
40
기상청
서울
1,380
0.071
41
문화재청
대전
3,415
0.176
42
농촌진흥청
기타
4,875
0.251
43
산림청
대전
10,711
0.553
44
중소기업청
대전
16,259
0.840
45
특허청
대전
2,250
0.116
46
식품의약품안전청
기타
1,200
0.062
47
해양경찰청
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경찰청 채용정보
-국회도서관(http://www.nanet.go.kr/)의 학위논문들
-경찰인사관리론 (신현기 저)
-김종수 교수님 카페 영산대학교 레포트
-http://blog.naver.com/rhtotquf4321?Redirect=Log&logNo=90020929584 Ⅰ. 서론.......P. 3
1. 경찰공무원의 개념.............P.
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