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, 실질적 노력 1960년대 미국 민권운동에서 탄생, 1970, 80년대 북구 및 유럽의 많은 나라에서 다양한 형태로 시도 1. 정치적 측면 할당제를 중심으로 2 . 경제적 측면 고용평등정책 중심으로 3 . 사회적측면 육아휴직제도중심으로
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  • 등록일 2019.06.01
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정책의 배경 (3) 출산장려정책의 구체적 내용 (4) 그 밖의 관련 법 3. 우리나라 출산장려정책의 문제점 (1) 육아휴직제도의 비활성화와 낮은 육아휴직급여 (2) 보육시설에 대한 정부 지원 미흡 (3) 양성평등에 대한 인식 수준 (4) 실질적이
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  • 등록일 2007.04.15
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성과 남성의 성평등한 양육책임의 확산   (1) 가족의 아동양육의 공공화   (2) 육아휴직 활용을 위한 가족 친화적 직장환경 구축   (3) 육아 및 가족간호를 위한 휴가 및 휴직제도의 부모할당 7. 해외 출산관련 정책  1) 프랑스  2)
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  • 등록일 2014.12.23
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육아휴직급여의 사회분담화 3). 여성과 남성의 성평등한 양육책임의 확산 (1) 가족의 아동양육의 공공화 (2) 육아휴직 활용을 위한 가족 친화적 직장환경 구축 (3) 육아 및 가족간호를 위한 휴가 및 휴직제도의 부모할당 7. 해외 출산관련 정책 1)
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  • 등록일 2008.08.18
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육아지원 정책」. 육아정책개발센터. 12.「새 싹 플 랜- 제1차 중장기 보육계획(2006~2010) -」. 여성가족부 13. 부모협동보육 활성화 방안. 2004. 여성부. I. 들어가는 말 Ⅱ. 해외 여성정책 사례 1. 싱가폴 2. 영국 3. 핀란드 4. 노르웨
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  • 등록일 2008.02.12
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논문 62건

육아지원정책방안’, 2004 안명옥의원, 보육시설 교사의 급여현황, 요구자료, 여성부, 2004 안명옥의원, “출산율 제고를 위한 정책 과제”, 2004. 10, p.3, 여성부, 양성평등사회 구현을 위한 2004년 주요업무계획, 2004. 4 여성부, ‘저출산수준 지속
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  • 발행일 2005.10.29
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성개발원, 2003 김대순, 유럽공동체, 법문사, 1998 김승권 외, 저출산 대비 인구정책 개발 및 범정부추진체계 수립 연구, 보건복지부한국보건사회연구원, 2004. 김영신신용자, 주요 선진국의 여성정책과 남녀평등법제도, 노문사, 2000 김영희, EU법
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  • 발행일 2012.04.20
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여성의 직업적 커리어 추구 증대 Ⅱ. 해외 선진국의 저출산 대책사례 분석 1. 해외 선진국의 저출산 대책사례 2. 시사점 Ⅲ. 저출산 문제 사회적 대책 방안 1. 사회 구성원의 의식적 측면 2. 제도적 측면 제3장 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2008.03.19
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성매매를 한층 더 만연시킴. - 매춘의 주체 및 단속대상은 여성 → 성차별적 관념을 뿌리내리게 하는 요인이 됨. - 풍기문란 및 성병 확산. - 공창제도는 이후 종군위안부 정책의 발상으로 이어짐. 2. 내몰린 여성 ◎ 매춘의 동기 - 열악한 생활
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  • 발행일 2015.05.02
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성을 보다 더 높이고자 한다면 프로그램 간 유기적 조합의 모색이 필요하다. 즉 저소득층 가정의 생활지원 대책으로서의 영유아 양육비 지원과 산전후휴가와 육아휴직제도의 현실화를 위한 정책적 지원 간 유기적 조합에 대한 모색 및 민간
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  • 발행일 2008.11.01
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취업자료 16건

성 향상 -민간 부문 협력 강화: 기업, 시민단체와 협력하여 양성평등 교육 프로그램 운영 및 콘텐츠 공유 셋째, 근로자들의 일·가정 양립을 더욱 효과적으로 지원하는 정책을 수립하겠습니다. 유연근무제, 육아휴직제도 등의 활성화를 위한
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  • 등록일 2024.12.11
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  • 직종구분 기타
성평등 문화 확산, 유연 근무제 확대, 육아 휴직 정착 등 사회 구조적 개선 노력이 동반되어야 한다. 해외 사례를 제시한 의견 ③이 보여주듯 생산가능인구 증대를 위한 고용 연장, 여성 취업 장려, 외국인력 도입 등 다양한 정책 병행은 보조
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  • 등록일 2025.07.21
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  • 직종구분 기타
성단체 등과 긴밀한 협력 네트워크를 구축하고, 정책 추진 상황을 주기적으로 평가하여 보완해 나가겠습니다. 넷째, 데이터 기반 정책 기획 및 모니터링 시스템 구축입니다. 양성평등 정책 효과성 분석을 위해 성별 고용률, 임금 격차, 승진
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  • 직종구분 기타
성별에 상관없이 모든 직원들이 육아휴직, 탄력근무, 재택근무를 유연하게 사용할 수 있도록 하겠다. -교육부 직원이라면 누구나 연가 및 교육연수, 휴가 등을 자유롭게 신청할 수 있도록 하겠다. - 매 분기 추진 3) 성평등을 주 내용으로 하는
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  • 등록일 2023.10.06
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성 삼성전자 국민연금관리공단 OTIS-LG 대한항공 현대해상 삼성네트웍스 LG CNS(1) LG CNS(2) 한국 IBM 롯데쇼핑 현대기아자동차 CJ그룹 한국마사회 포스코건설 LG텔레콤 LG텔레콤 농협중앙회 LG전자 해외마케팅 LG카드 한국증권거래소
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  • 등록일 2003.08.21
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  • 직종구분 전문직
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