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해운환경과 상해항의 부상
1. 세계 경제력의 아시아권 집중
2. 상하이항의 부상
Ⅲ. 부산항의 현황과 문제점
1. 부산항의 특성
2. 부산항의 문제점
Ⅳ.부산항의 개발의 전략과제
1. 부산항과 상하이항의 우위요인 비교
2. 부산항 신
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해운환경 변화
(1) 남북 해운협력의 활성화
남북교류가 활발해지면서 남북 간의 교역량도 1989년 1,872만 달러에서 2001년에는 4억 296만 달러로 증가하였다
<표>연도별 남북 교역현황 (단위 : 천 달러, %)
구 분
합 계
반 입
반 출
구 분
합 계
반
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해운마케팅의 이론적 배경
2.1. 해운기업의 마케팅
2.2. 해운기업의 국제마케팅
3. 해운기업의 국제마케팅전략
3.1. 정기선 해운시장의 환경분석
3.2. 해운기업의 환경분석
4. 마케팅 믹스전략
4.1. 가격전략
4.2. 제품전략
4.3. 유통
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해운환경변화로 인해 항만이용자인 정기선사들은 자사의 대형선박을 수용할 수 있는 소수 대형중심항만을 선택하여 기항하고 주변 중소 항만에 대해서는 피더(Feeder)망을 이용해 서비스하는 Hub & Spoke System을 도입하고 있다. 특히 전략적 제휴
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해운산업 의 대규모 기업화 와 해운정책, 해양한국
안상영 박현규(1992) : 한국해운의 현실과 정책방향 <대담>, 해양한국
이광로 외 1명(2000) : 해운기업의 조세부담에 대한 국제 비교연구, 한국항해항만학회
전건표(1991) : 해운환경 변화에
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해운항만 환경변화 ……………………………………………………11
1. 세계 해운환경의 변화 - 초대형선 출현과 거대운송사 출현………11
2. 대형선사 인수합병 확대에 따른 정기선 시장의 경쟁 심화 ………14
3. 아시아 지역 내 피더운송
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변화하는 국내의 해운환경에서 생존하여 지속적인 성장을 위해서는 과거 정부주도의 시설확충 개발방식에서 벗어나 항만 수요변화를 탄력적으로 받아들일 수 있어야 한다.
향후 평택당진항이 동북아지역 인근 항만들과 치열한 경쟁에서 살
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환경변화
1.1 WTO의 출범과 지역경제화 추세
1.2 세계경제의 네트워크와 동북아 물류중심지화 정책
2. 동북아 경제권의 물류환경 변화
2.1 동북아경제권의 내용
2.2 동북아경제권 형성에 따른 물류환경의 변화
Ⅲ 동북아 주요
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하나로마트의 경쟁력제고 방안에 관한 연구” 경희대학교 테크노경영대학원 석사학위논문, 2007
박상근, “환경변화에 따른 농협하나로마트 경쟁력 제고 방안에 관한 연구”, 창원대학교 노동대학원, 석사학위논문, 2009
변정우, “농협 하나
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환경변화 및 동향
제1절 편의점 산업의 환경변화
제2절 편의점 산업의 동향
제4장 편의점 사례분석(GS25를 중심으로)
제1절 GS25 SWOT 분석
제2절 마케팅분석
제3절 GS 유통 핵심 성공요인
제5장 편의점의 효과적인 운영방향
제1
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(주)해운환경에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)해운환경에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)대한해운환경에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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해운이 직면한 도전과제는 무엇이라고 생각하며, 어떻게 대응할 것인가요?
글로벌 해운 환경 변화와 친환경 규제 강화가 가장 큰 도전이라 봅니다. 저는 디지털 기술과 데이터 분석 역량을 활용해 운영 효율성과 ESG 경영을 강화하는 데 기여
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해운이 직면한 주요 도전과제는 무엇이라 생각하며, 본인은 어떻게 기여할 수 있습니까?
글로벌 물류 환경 변화와 친환경 규제 강화가 주요 도전과제라고 생각합니다. 저는 디지털 기술과 데이터 분석 역량을 활용해 운영 효율성을 높이고, ES
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변화하는 시장 환경에 적응할 수 있도록 돕겠습니다. 성과 관리 시스템을 통해 직원들의 기여도를 정확히 평가하고, 이를 바탕으로 보상 및 인센티브를 제공하여 직원들의 동기를 부여하겠습니다.
장기적으로는 KSS해운의 인사 관리가 조직의
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변화에 빠르게 적응하며 현장 경험을 통해 실질적인 대응 능력을 키우고자 합니다.
Q10. 케이더블유이코리아에서 이루고 싶은 개인적 성장과 비전은 무엇인가요?
글로벌 해운수출 전문가로 성장해 회사 해외 사업 확장에 기여하고 싶습니다.
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해운의 미래에 가장 큰 영향을 줄 것이라고 예상되는 것을 1가지 선정하고 그 이유를 구체적으로 기술하십시오.
4. 한진해운에 지원하는 동기와 본인이 한진해운에서 이루고자 하는 목표를 자세히 기술하십시오
※ 경영철학
※ 인
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