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게 하는 것만으로도 문제행동이 감소하는 결과를 얻을 수 있다
행동계약서
1. 나는 2007년 5월 16일 까지 자리이탈 행동을 현재 하루 50번에서 20번으로 줄일 것과 매일 나의 자리이탈 행동을 기록하겠습니다.
2. 내가 자리이탈 행동을 계약대로
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행동계약서를 작성하였고, 매일 스티커가 10개 이상이면 매니큐어, 7개 이상이면 샤프, 5개 이상이면 립글로즈, 3개 이상이면 열쇠고리, 1개 이상이면 공주스티커를 주겠다고 했다. 행동계약서의 내용은 A학생이 잘하는 행동으로 ‘주어진 문제
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행동 수정 단계에서 강화를 실시할 때에는 행동 계약서를 작성하는 것이 필요한데, 아이에게 행동계약서 쓰도록 하여 그 계약서를 제대로 이행할 시에는 적절한 보상물을 통해 꾸준한 행동수정이 일어날 수 있도록 하는 것이 중요할 것이다.&
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행동을 하는 경우 학교에서 K군에게 강화물이나 토큰을 제공하거나 집에서 주어지는 강화물이 더 주어질 수 있게 하는 행동계약서 같은 것을 체결하는 등, 행동수정을 하는데 더욱 적극적으로 역할을 수행할 필요가 있다고 생각한다. 그리하
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행동을 하는 경우 학교에서 K군에게 강화물이나 토큰을 제공하거나 집에서 주어지는 강화물이 더 주어질 수 있게 하는 행동계약서 같은 것을 체결하는 등, 행동수정을 하는데 더욱 적극적으로 역할을 수행할 필요가 있다고 생각한다. 그리하
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계약서
1) 수업에 주의집중하지 않는 행동수정을 위한 토큰 지급 계약서
토큰 지급 계약서
1. 목적 : 수업에 주의집중하지 않는 행동을 수정하기 위하여 선생님과 학생간에 다음과 같이 약속을 맺는다.
2. 기간 : 2002년 9월 9일 ∼10월 16일(56일간)
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한 평가입니다. 실습생이 실습지도 기간 동안 보여주었던 태도와 행동을 기준으로 아래 항목에 솔직하게 평가해주기 바랍니다.
실습내용에 포함되어 있는 사항에 관해서만 평가하여주시고, 평균에는 평가항목 총점을 평가항목 개수로 나눈
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행동, 결과 등을 기술해 주십시오.
A) 언제, 어떤 상황의, 무슨 문제였습니까? 어떠한 계기로 발상을 전환하게 되었습니까?
B) 그 발상은 무엇이었으며, 어떤 점에서 기존의 것과 달랐습니까?
C) 새로운 발상을 문제해결에 어떻게 적용했습
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직무역량과 결부시켜 구체적으로 기술하시오.
5. 가장 도전적인 목표를 세우고 성취해 낸 구체적인 경험, 자신의 행동, 결과 등을 기술하여 주십시오.
6. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오.
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행동 예측, 챗봇 자동응답 시스템 고도화 등 고객 접점에서 혁신을 이끌 수 있는 분야에서 일하고 싶습니다. 궁극적으로는 금융 데이터 해석과 AI 기술을 동시에 아우르는 ‘금융 AI 전략가’로 성장해보고자 합니다. 2025 우리FISA(우리에프
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계약서 작성 및 검토, 프로젝트 기획과 정산금액 관리 등을 통해 사업관리 능력을 기를 수 있었습니다.
현재는 공공기관에서 공무직으로 일하면서 양육자들을 위한 법률 상담과 채권관리 업무를 수행하며, 고객 입장에서 생각하고 행동하는
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구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. * [700자 이내]
5. 직무관련 경력/경험 사항에 대해 상세히 기술하여 주시기 바랍니다.
- 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행내용, 본인 역할 및 구체적 행동, 주요 성과 등 작성 [1000자 이내]
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