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행동 3. 채용제도 연구 1) 채용대상 2) 채용전형절차 3) 응시자격 4. 삼성직무적성검사(SAMSUNG APTITUDE TEST) 1) SSAT의 개발 배경 2) SSAT란 3) SSAT 개발 과정 4) 일반종합적성검사에 대한 이해 5) SSAT의 구성 및 평가요인 6) SSAT 결과의 선발 시 활용
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  • 등록일 2013.08.09
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, 양서원 김영애외 공역(2002), 가족치료, 서울: 시그마프레스 1급 사회복지사시험연구회(2009), 인간행동과 사회환경, 나눔의 집 Ⅰ. 이론적 기초 1. 주요 개념 2. 주요 기법 Ⅱ. 사례연구 1. 사례개요 2. 사례진단계획 참고문헌
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행동(특히, 아동행동)이 나타내는 상당한 정도는 행동이 특정의 조건화에 이해서 습득된 것 항구적이고 지속적인 학습효과를 거두기 위해서는 여러 가지 강화계획을 변별하여 적절하게 사용하여야 함 자발적인 흥미를 유발시키지 못하는 과
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  • 등록일 2009.02.27
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행동을 유발시키기 위하여 정보 송신자가 수신자에게 어떤 의미를 전달하는 과정 의사소통 과정 1. 발신자(사고 → 기호화) 2. 메시지 전달 │피드백 잡음 3. 수신자(수신 → 해독 → 이해) ┘ 의사소통의 장애 요인 1. 발신자 관련 : 목적의 결
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  • 등록일 2013.10.13
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행동(특히, 아동행동)이 나타내는 상당한 정도는 행동이 특정의 조건화에 이해서 습득된 것 항구적이고 지속적인 학습효과를 거두기 위해서는 여러 가지 강화계획을 변별하여 적절하게 사용하여야 함 자발적인 흥미를 유발시키지 못하는 과
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  • 등록일 2007.04.19
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논문 465건

강화방안 토론회\", 2003. 7. 1, ---------------------, \"2003년 개인 인터넷 이용자의 정보화 역기능 실태조사 보고서\", 2003. 12 한주명, \"보험사의 e-Mail마케팅 활용\", 손해보험 2000. 11 Amail/SMC애드넷 e메일 마케팅연구소, 『e메일마케팅으로 고객을 움직
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  • 발행일 2005.06.09
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사례분석 2) 2-4)사례분석 Ⅳ 직무스트레스의 극복방안 1 제도적 차원의 개선방안 1) 특별 성과급 제도 실시 2) 멘토링 제도 도입 3) 공무원 소리함 개설 4) 탁아시설 확충 2 실전적 차원의 개선방안 1) 긍정적 사고방식 2)
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  • 발행일 2007.05.05
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분석 Ⅳ. 조손가정을 위한 정책 지원방안 1. 조손가정 지원을 위한 법적 근거 마련 2. 조손가족 지원정책의 패러다임 전환 3. 조손가정을 위한 통합적 지원서비스 제공 4. 조손가정을 대안적 가족형태로 인정, 가족기능 강화 Ⅴ. 결론
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  • 발행일 2012.06.18
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변화(change)보다는 강화(reinforcement) 2. 상징적 폐기(symbolic annihilation) 3. 몰입과 종속 4. 미디어 재벌과 민주주의 5. 미디어 제국주의 6. 미디어 폭력 7. 광고와 소비문화 IV. 미디어 문화 분석을 위한 개념들 1. 미디어 리터러시(Media Literacy) 2
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  • 발행일 2010.03.18
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사례분석 - 서울시현장시정지원단제도··················································4 1. 도입 배경 및 목적 2. 추진 절차 3. 성과 Ⅳ. 시사점··········································
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  • 발행일 2016.12.03
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취업자료 2,234건

3. 캠페인 결과 분석 및 보고 4. 예산 관리 및 일정 조율 경험 마케팅/광고/PR 취업 - 6 [시장 변화 대응 및 자기 개발] 1. 최신 마케팅 트렌드 학습 노력 2. 관련 자격증 및 교육 이수 3. 개인 역량 강화 활동 4. 변화에 민첩하게 대응한 사례
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
강화할 것입니다. 자기계발을 위해 상담 관련 자격증 준비도 병행하며 꾸준히 성장해나가겠습니다. Q9. 스트레스 상황에서 본인은 어떻게 대처하나요? 스트레스를 받을 때는 우선 상황을 객관적으로 바라보고 원인을 분석하려 노력합니다. 규
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  • 등록일 2025.07.16
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  • 직종구분 교육 강사직
성과 3. 포트폴리오에 반영된 역량 4. 실무 경험을 통한 성장 디자인/크리에이티브 취업 - 6 [자기 개발 및 미래 비전] 1. 디자인 역량 강화 계획 2. 새로운 기술과 도구 학습 3. 미래 트렌드 예측 및 준비 4. 장기적 커리어 목표 설정
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
행동과 생각, 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다. 2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직과 그 조직의 발전 또는 협력을 위해 본인이 노력했던 일 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 당시 본인의 행동과 생각, 결과에 대해 작
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  • 등록일 2025.06.17
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
행동 3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례 4. 리더십 경험 4.1 리더십 스타일과 가치관 4.2 리더로서 성과를 이룬 사례 5.회사에 대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재상에
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
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