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행동주의 교수 이론 1. 행동주의의 학습관 2. 고전적 조건화(classical conditioning) 3. 조작적 조건화 (Operant conditioning theory) 4. 교수 설계에의 시사점 Ⅱ. 인지주의 교수이론 1. 인지주의 학습관 2. 초기의 인지주의적 접근 : 형태주의 심리학 (G
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  • 등록일 2003.12.31
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행동수정이론이 행동과학적인 입장에서 구체적인 행동에 초점을 맞추고 체계적인 방식을 통한 상담기법을 적용한다는 장점이 있기 때문이다. 또한 행동수정이론은 다른 어떤 상담이론과 접근법보다도 경험적인 연구를 통한 치료 성과와 평
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  • 등록일 2016.07.25
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행동을 성공적으로 했을 때 보상해 줄 것을 약속하는 것 . 시사점 및 문제점 1. 시사점 인간행동(특히, 아동행동)이 나타내는 상당한 정도는 행동이 특정의 조건화에 이해서 습득된 것 항구적이고 지속적인 학습효과를 거두기 위해서는 여러
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  • 등록일 2007.04.19
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새로운 방식을 학습할 수 있는 기회를 제공할 수 있다는 것이다. 이런 점에서 볼 때 교정 및 교화에도 사회학습이론은 행동주의 못지않게 많은 시사점을 준다. 보상과 처벌을 활용한 행동수정기법, 관찰과 모방을 통한 모델링 등 다양한 행동
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  • 등록일 2018.10.02
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행동을 성공적으로 했을 때 보상해 줄 것을 약속하는 것 . 시사점 및 문제점 1. 시사점 인간행동(특히, 아동행동)이 나타내는 상당한 정도는 행동이 특정의 조건화에 이해서 습득된 것 항구적이고 지속적인 학습효과를 거두기 위해서는 여러
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  • 등록일 2009.02.27
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논문 52건

혁신학교는 교사들의 개별적인 연구를 집단적인 연구와 연수로 바꿔 주고 교사들 또한 집단적인 노력을 해야 가능한 것이다. 새로운 교육이 정착하고 교육의 장의 갖추어줘도 교사들의 노력과 책임감이 없다면 불가능 할 것이다. 그러나 이
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  • 발행일 2014.06.30
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통한 정부조직의 저성과자 개념과 관리실태 분석”, 행정논총 제50권 제3호, 2012. 황정윤·이정욱·김윤권, “공공부문 저성과자에 관한 경험적 연구: 저성과자 발생의 원인과 영향 그리고 관리를 중심으로”, 한국인사행정학회보 제13권 제2호,
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학습 공동체를 통한 프로젝트 업근법의 유아 교육 현장 적용. 창지사. 홍순정이기숙 공저(2013). 유아교육과정. 한국방송통신대학교출판부. 【학위논문】 김미화(2013). 프로젝트 접근법이 유아의 학습 관련 사회적 기술에 미치는 영향. 한국교
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  • 발행일 2016.10.18
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접근법의 실시가 유치원 실정에 맞게 구안 적용할 수 있을 것이다. 나. 프로젝트의 다양한 활동을 통해 주도적 행동의 성향과 탐구활동, 긍정적 자아감과 사회성 발달 형성될 것이며 학습 의욕이 증진될 것이다. 다. 프로젝트의 적용을 통해
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  • 발행일 2008.11.03
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학습을 통한 공유가치의 확산을 기업문화차원에서 적극 실천해야 할 것이며, 이 점만이 종업원들이 자율적이고 능동적이며 창의적으로 행동할 수 있게 하는 혁신, 진취적인 기업문화를 만드는 길이라 여겨진다. 새로운 기업문화는 종업원 만
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  • 발행일 2008.02.10
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취업자료 378건

학습이 어떻게 개인적이고, 자기 주도적인 과정이 될 수 있는지에 대한 새로운 시각을 제시합니다. 이것은 그 자체로 매우 가치있는 통찰력을 제공하며, 이는 학습이라는 개념을 이해하고 접근하는 방식에 근본적인 변화를 가져올 수 있습니
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새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험 8.공동과업에서의 어려움 극복 사례 8.1 공동과업에서 발생한 어려움 8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략 9.입사 후 포부 9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유
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새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험 8.공동과업에서의 어려움 극복 사례 8.1 공동과업에서 발생한 어려움 8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략 9.입사 후 포부 9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유
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새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험 8.공동과업에서의 어려움 극복 사례 8.1 공동과업에서 발생한 어려움 8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략 9.입사 후 포부 9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유
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새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험 8.공동과업에서의 어려움 극복 사례 8.1 공동과업에서 발생한 어려움 8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략 9.입사 후 포부 9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유
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