|
위해 ‘스마일 런치’시간을 만들어 직접 매장을 방문해 대화도 나누고, 현장의 목소리에 관심을 기울여 직원들의 동기부여에 만전을 기한다. 고객에게 맛과 즐거움을 함께 서비스하는 외식업체의 특성상, 직원들의 튼튼한 팀워크와 즐거운
|
|
|
(성공사례), SK분식회계(실패사례)
☆ 토의 과 제
(1) 기업의 윤리경영을 위해 갖추어야 할 요소는 무엇인가?
(2) 기업의 사회적 책임(CSR)과 기업윤리의 상관관계는 무엇인가?
(3) 윤리경영을 위한 국내기업의 과제는?
☆ 부 록
|
|
|
동기부여를 해줌으로써,(정부의 지원금 부족으로 인해 물질적인 보상은 받기 힘든 실정이다. 따라서 비물질적인 보상으로 휴가나, 교육기회를 부여함으로써 사기를 증진시킬것이다. 그리고 신입 종사자들에겐 멘토를 실시해, 빠르고 효율적
|
|
|
1) Gilley와 Eggland의 설명
2) Pace, Smith와 Mills의 설명
3) Nadler와 Nadler의 설명
6. 인간자원개발이 갖는 중요성
1) 창의력개발
2) 이미지(Image) 메이킹
3) 동기화(Motivation)개발
4) 개인능력개발
5) 경력개발 프로그램
Ⅲ. 결 론
참고 문헌
|
|
|
지원센터 http://haccpcenter.kfda.go.kr/haccp/bbs/pds_view.jsp
품목별 HACCP관리계획(예시)-냉동식품
의무적용 6개품목에 대한 위해요소 분석결과-냉동식품
3. 오박사 식품정보 http://www.foodinfo.pe.kr/haccp/haccp_plan_11.html
http://www.foodinfo.pe.kr/haccp/haccp_announcement2.ht
|
|
|
은행 전략적 제휴의
사례분석 및 성공전략
1) 국내은행의 전략적 제휴 특성 및 사례 …………4
2) 국내은행 경영에 미치는 영향 …………5
3)성공적인 전략적 제휴방안 ……………6
5. 향후 전망 ………………………8
Ⅲ. 결론 ……………
|
|
|
동기와 목적
1.2 연구방법
1.2.1 문헌조사
1.2.2 대중매체를 이용한 조사
1.2.3 각종통계조사
2. 비(非)정규직 이란?
3. 우리나라의 비(非)정규직 비율
3.1 성별
3.2 연령계층별
4. 비(非)정규직 보호법 이란?
5. 비(非)정규직
|
|
|
사례가 남북경협에 주는 시사점
1. 지리적 요인
2. 정부 당국의 정책과 노력
가. 정책 변화
나. 협정체결과 준수
다. 대 동독 지원과 파급효과
3. 독일사례의 시사점
Ⅴ. 결론: 남북경협 활성화를 위해 해결해야 할 기본과제
참고문헌
|
|
|
경제적 효과
3. 남한의 경제적 효과
Ⅳ. 개성공업지구 사업의 성공과제
1. 성공 가능성 진단
2. 성공조건과 추진 과제
(1) 사업의 안전성 보장
(2) 기업의 수익성 확보 지원
(3) 투자 기업에 대한 자금 지원
Ⅴ. 맺음말
참고 문헌
|
|
|
특징
② 보험산업의 환경변화
③ 보험 산업에서 인적자원관리의 중요성
2. AIG생명의 인사시스템
① 조직구조
② 교육/훈련
③ AIG생명의 현지인 교육과정 (우리나라의 예)
Ⅲ.결 론
- 요약
- AIG생명의 해외인적자원관리의 방향
|
|
메뉴펼치기
