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행정개혁에 감정적으로 대응 폭 넓은 지지 획득 불가능
3) 개선방향
① 장기적 비젼을 견지하고 이해관계자의 자발적 참여가 보장되는 체계적인 개혁접근이 필요
② 행정개혁을 선전·구호용으로 활용하는 행태를 제거 국가발전을 위해 필수
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행정개혁의 한계 내지 문제점으로 지적되는 것으로 개혁의 강조점을 공공서비스 증진에 둔 나머지 정부역할에 대한 근본적인 고찰이 미흡했다는 점이나, 조합주의적, 중도적이며 점진적인 개혁접근 방법을 지향했음에도 불구하고 행정개혁
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행정학과 교수 / 2002
- 한국 행정학 / 유민봉 저 / 박영사 / 2005
- 행정학의 새로운 이해 / 정정길 저 / 대명출판사 / 2006
- 새 행정학 / 이종수, 윤여진외 공저 / 대영문화사 / 2006 Ⅰ. 논의에 앞서
Ⅱ. 개혁의 초점을 기준으로 한 접근방법
Ⅲ
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행정체제의 문화, 고유성과 보편성
(4) 행정문화의 기능
욕구발로의 규제, 사고와 행동의 인도, 사회화기능, 일체감 형성 촉진, 체제의 통합성 유지
6) 통합적 접근방법
통합적 접근방법(Integrated Approach)은 개방체제관념에 입각하여 개혁대상의
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행정관리론, 대영문화사 2013
유종해, 김택 저, 행정의 윤리, 박영사 2006
이광종 저, 행정책임론, 대영문화사 2005
김항규 저, 행정과 법, 대영문화사 2012 목차
1. 행정개혁의 의의
1) 개념
2) 행정개혁의 필요성
2. 행정개혁의 접근방법
3.
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