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행정환경의 변화
2. 거버넌스의 주요 양식과 뉴 거버넌스의 의의
1) 거버넌스의 주요 양식
2) R.A.W. Rhodes의 거버넌스 이론
3) B.G. Peters의 뉴 거버넌스에 입각한 정부개혁 모형
Ⅴ. 신공공관리론과 뉴 거버넌스의 관
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책임
3. 직무등급에 의한 인사관리
1) 신규채용
2) 시보임용과 교육
3) 결원보충
4) 직무대리의 활성화
5) 구조조정과 면직
6) 보수제도
7) 연금제도
4. 조직설계와 성과관리
1) 기관장의 조직설계권
2) 자율권과 통제범위의 조화
3) 연간보
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통제를 정부관료제에 내재화시킬 수 있다.
③ 각계각층에서 충원하므로 행정의 전문성과 생산성을 높일 수 있다.
④ 대표관료제는 실질적인 기회균등을 가져온다.
⑤ 소외되고 혜택받지 못한 집단이 참여를 증진시켜 준다. ∎ 20년간
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행정학보
최진학, “자치경찰제도의 도입 방안에 관한 연구”, 국가정책연구 Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구의 범위
Ⅱ. 자치경찰제의 의의
1. 자치경찰제의 개념
2. 자치경찰제의 도입 필요성
1) 경찰의 대민
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과정으로. 한국사회와 행정연구.
◇ 조윤형. 연봉제와 목표관리. 범한. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 목표관리(MBO)의 의의 및 구성요소
Ⅲ. 목표관리(MBO)의 전개방향
Ⅳ. 목표설정의 원리
1. 구체적인 목표를 설정하라
2. 어렵지만 현실적인 목표를
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과정
Ⅴ. 결론
참고문헌
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함께 제공되는 참고자료 파일
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참고자료1. 예산제도
참고자료2. 예산제도 의미
참고자료3. 예산제도의 개혁
참고자료4. 예산제도의 변천
참고자료5. 예산제도의 변화
참
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행정기관 100
III. 예산의 분류 101
IV. 예산결정요인론 101
V. 예산제도개관 103
VI. 예산과정 103
VII. 재정개혁의 과제 108
VIII. 예산과정의 정치적 성격 109
제 10 장 행정과 통제 111
I. 행정윤리 111
II. 행정책임 111
III
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3. 예산제도의 개혁
참고자료4. 예산제도의 변천
참고자료5. 예산제도의 변화
참고자료6. 예산제도의발달과정
참고자료7. 한국의 예산제도와 민주주의성과 및 한계
참고자료8. 미국의 근대적 예산제도
참고자료9. 민주주의와 근대적 예산제도
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통제
(2)정부의 예산운영의 효율성
(3)예산에 대한 입법부와 행정부의 주도권
(4)예산결정양식
(5)예산개혁
2.예산개혁
가.예산개혁의 의의
(1)예산제도의 의미
(2)예산개혁의 정향과 접근방법
나.예산제도의 전개
(1)품목별예산제
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행정부의 인간화와 사회적 배분의 공평성(사회적 형평성)에 있음을 명심해야 할 것이다. Ⅰ. 행정의 이념
1. 행정의 의의
2. 행정이념의 변천
3. 행정가치에 대한 헌법적 시관
Ⅱ. 행정이 추구하는 가치
1. 민주성
2. 행정의 능률성과
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