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인력을 확보하여 정책수립 및 지원기능을 강화한다.
④ 전문분야 교육훈련의 효율성 및 효과성 제고
교육훈련의 효과성 제고를 위한 교육훈련 프로그램별 원가 및 성과평가의 개념을 도입하고, 교육훈련기관의 경영효율성 제고를 위한 교육
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관료문화에 대한 선행 연구의 평가
제 1 절 관료문화의 개념과 범주
1. 문화의 개념
2. 문화개념의 범주
제 2 절 기존 한국 관료문화 연구의 정리 및 비판적 검토
제 3 절 본 연구 분석의 전제
1. 행정문화에 대한 새
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행정관료들의 권위, 정치가로서의 권위 등 그들의 직급에 대한 예우와 존경이 있어야 진정한 의미의 권위주의는 사라질 것이며 바람직한 행정문화가 정착될 것이다.
참고문헌
1. 강근복, 「행정학원론」, 육서당, 1995.
2. 노정현외 2人, 「행정
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행정문화에 대한 개념적 정의와 행정문화의 특성 및 기능, 한국행정문화의 지배적인 가치관과 행동양식 그리고 한국행정문화의 나아갈 방향에 대하여 살펴보았다.
행정문화란 한 국가의 행정관료들이 갖고 있는 공통된 의식구조 · 사고방식
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관료의 부패에 관한 연구", 석사학위논문, 부산대, 1990, P. 25. Ⅰ.서 론
1.연구목적
Ⅱ.이론적 배경
제1절 부패의 개념과 원인
1.관료부패의 개념
2.부패의 원인
Ⅲ. 사례조사 및 행정문화적 접근
제1절 사례조사
제2절 부
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