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한국행정문화와 관료행태에 관한 연구", 연세대학교 대학원 (석사), 1996.
7. 루스 베네딕트(Ruth Benedict)의 <국화와 칼, The Chrysanthemum and the Sword - Patterns of Japanese Culture, Boston, 1946>
8. 민두기편저 일본의 역사 1983, 지식산업사.
9. 강동진 일본
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행정윤리의 확립
⑤정책결정에서 시민참여와 행정책임성 강조
⑥관료제 내부의 민주화
참고자료
한국행정문화와 관료제의 병리, 박희태 , 동아대학교
한국행정론, 박명수 , 대왕사
한국의 관료제 연구, 김광웅 , 대영문화사
한국인사행정론,
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문화정책 평가 토론회 발표논문.
박형준. (2002). 「문화사회의 실현을 위한 문화정책」. www.vision21.or.kr.
오명석. (1998). 1960-70년대의 문화정책론과 민족문화담론. 「비교문화연구」, 4: 121-152.
오양열. (1995). 한국의 문화행정체계 50년. 「문화정책
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한국행정학회 2006 동계학술대회 pp. 1037~1051
하미승, (2004), “정부 성과관리시스템의 문제점 진단과 개선방안 : 통합화의 시각”, 한국행정연구 제13권 제1호(봄호) pp. 235~273
한인섭, (2006), “공공조직과 민간기업의 성과관리제도 운영실태 비교
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개념과 등장과정
3. TQM의 구성요소
4. TQM의 성공조건
1) 지도성
2) 종업원 참여
3) 제품.공정 우수성
4) 고객중심
5. 전통적 관리
6. 전통적 관리와 총체적 품질관리(TQM)의 비교
7. 전통적 관리와 TQM과의 차이점
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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일본의 지방재정조정제도 -------------- 24
제 2 절 영국의 지방재정조정제도 -------------- 26
제 3 절 미국의 지방재정조정제도 -------------- 28
제 4 절 프랑스의 지방재정조정제도 ------------ 30
제 5 장 지방재정조정제도의 문제점과 개선방안
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일본
Ⅴ. 농촌체험관광 활성화 방안
1. 마을 입지 특성에 맞는 소재의 발굴
2. 수요자에 적합한 체험프로그램 개발
3. 인력과 조직의 관리･운영 체계화
4. 정책지원과 법제도 요건 구비
5. 홍보와 영업의 강화
Ⅵ. 결론
<참고문헌>
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비교 …………………………… 37
<그림 차례>
<그림1> 미국의 연방노사관계처(Federal Labor Relations Authority ; FLRA)
………………………………………………………………… 17
▣ 참고문헌 …………………………………
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행정자치부,산업자원부,정보통신부,기획예산처,국무조정실,공정거래위원회(2007),“중소 소프트웨어 기업 활성화 대책”.
이철(2002),“한국 소프트웨어 산업의 해외 진출 현황과 세계화 전략”.
정보통신부(2008),“IT강국에서 소프트웨어강국
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일본의 청소년 자원봉사활동
Ⅳ. 청소년 자원봉사센터 운영현황 및 문제점
1. 청소년 자원봉사센터의 운영현황
2. 청소년 자원봉사센터의 문제점
3. 다양한 프로그램의 부족
4. 기관의 일방적인 태도
5. 자원봉사센터의 활용부족
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행정:고급공무원 채용인원이 감소하는 것에 대해 어떻게 생각하는가?
- 사회학:장래희망과 연관된 사회학/사회학관련 서적 읽어 봤는가?/
전적대에서 사회학 이수여부
한양대 수.교, 수학과
- 수학교육과 부정적분과 정적분에 대해 설명하
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일본어, 독일어, 영어권 언어와 문화를 꾸준히 공부하였습니다. 앞으로도 계속 지식을 습득하여 다문화사회로 발전한 한국 사회에서 문화적 차이를 이해하고 더 나은 행정서비스를 제공할 수 있도록 할 것입니다. 또한 공무원이 된 후에도 행
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한국 청소년 대표단 중국 문화탐방 ]
[ 유학생 서포터즈 ]
[ 몽골에서의 팀워크 ]
4. 직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해 주세요.(실패 또는 성공 사례 중심으로 기술해 주세요.) [1000자 이내]
[
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행정적인 처리를 해줄 사람을 구하고 있다는 요청을 받아 연수 나오기 전까지 함께 활동하였습니다.
캐나다 어학 연수는 개인적으로 많은 의미를 가지고 있습니다. 7년의 학업과 4년의 시민단체활동으로 개인적인 삶에 관한 고민과 세계관에
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한국가스기술공사 조직 안에서도 맡은 바 임무에 충실하고, 뜨거운 열정을 가지고 높은 업무성과를 달성하는데 이바지하고 싶습니다.
3. 지원동기 및 입사 후 희망업무와 포부
한국가스기술공사는 대한민국의 희망의 불꽃을 밝히는 기업입
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