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관리의 경직성 구조를 융통성 구조로 전환시킬 수 있을 것이다. 행정문화의 형성
I. 행정문화형성
1. 체제와 환경과의 상호작용에 의한 형성
2. 권력과 인간중심의 문화요소에 의한 형성
II. 형성방법
III. 행정문화의 구조변화
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문화의 특징적 국면속에서 행정
문화의 특징과 행정현상의 특징적 상황들을 함축시켜 행정관리의 연속
성을 밝혀볼 필요가 있다.
특히 오늘날 급속히 진행되어온 거시적 사회구조의 변화 속에서 사회
인의 가치관과 결부되어 형성될 수 있는
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문화를 연구목적에 따라 충분히 조작 가능한 수준으로 개념을 정의할 수 있다면 우리의 행정현상, 정책현상 등을 이해하는데 있어서 커다란 사회과학적 진보를 이룰 수 있을 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 한국 행정문화의 변화 방향
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행정을 초래한다. 일반주의가 지배하면 행정에 있어 직업적 전문주의가 정착되지 못하여 행정의 전문화를 도모할 수 없다. 그러나 일반주의는 행정에서 부문 간 조정을 원활하게 하고 조직의 안정성을 촉진한다.
6. 소결론 : 우리나라 행정문
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행정문화 쇄신의 실천적 가능성을 낮춘다는 점 등을 감안할 때, 협의의 개념 정의에 입각한 행정문화 연구가 이론적, 실제적 양 차원에서 바람직하다고 할 수 있다.
6. 전통문화가 행정문화에 끼친 영향
1) 생산과 여가 화의 변화
한국은 이제
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