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은 자에 대한 감독은 공공의 질서유지를 위한 소극적최소한의 감독에 그치며 특별한 보호는 없는 것이 원칙이지만, 특허를 받은 자에 대한 감독은 공공복리의 달성을 위한 적극적인 것이며 당해 사업 목적의 달성을 위해 일정한 보호와 특권
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행정법상 금지에 대한 해제의 재량행위성 Ⅰ. 서 설139 Ⅱ. 예방적 금지에 대한 해제인 경우 1. 원칙적인 기속행위성 2. 예외적인 재량행위성의 인정 여부 Ⅲ. 억제적 금지에 대한 해제인 경우 1. 원칙적인 재량행위성 2. 예외적인 기속행
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  • 등록일 2007.11.19
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특허의 철회 및 특허의 실효 등에 의하여 특허기업은 종료한다. Ⅰ. 특허기업의 의의 (1) 학설 (2) 검토 (3) 협의의 특허기업의 예 Ⅱ. 특허기업의 특허행위 (1) 독점적 경영권의 설정 (2) 신청을 전제로 하는 행정행위 (3) 특허
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  • 등록일 2010.05.11
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행정처, 1992 김병일 - 특허법상의 직무발명제도 및 그 문제점, 연세법학연구, 제6편 제1호, 1999 박희섭 - 특허법원론, 세창출판사 심은정 - 특허법상 생물학적 물질의 기탁제도에 관한 연구, 연세대법무대학원, 1998 윤선희 - 특허법, 세창출판사
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특허제도, 정보관리연구 ○ 박윤근 변호사 외(2004), 미국특허 미국상표, 중앙경제 ○ 박일환(1992), 현행특허심판제도와 재판청구권, 재판자료 제56집 지적소유권에 관한 제문제(상), 5면 이하, 법원행정처 ○ 특허청(1992), 발명생활과 산업 재산
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논문 35건

사용자의 권리 5. 사용자의 의무 V. 직무발명과 보상 1. 직무발명의 보상청구권 2. 직무발명의 가치평가 VI. 현행법상 직무발명제도의 문제점과 활성화방안 1. 현행법상 직무발명제도의 문제점 2. 직무발명제도의 활성화방안 VII. 결론
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  • 발행일 2010.09.24
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행정의 법률적합성원칙에 따라 행정작용은 실체법상 뿐만 아니라 절차법상으로도 적법하여야 하며, 절차적 요건의 실효성을 확보해야 된다는 점에 비추어 적극설이 타당하다. 그러므로 丁이 소속된 행정청은 청문회를 거치지 않고 영업정지
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  • 발행일 2012.03.13
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특허법 공업소유권(상)』, 법문사(2001) 구성진, “특허침해에 있어서 균등론 적용 , 변시연구(1998. 4) 권태복, “우리나라의 특허클레임 해석과 판례동향”, 특허정보 39호 권태복, “현행법상 특허청구범위의 해석과 균등론”, 특허정보 통권 33
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  • 발행일 2008.05.20
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특허법 주해』, 청림서원(1989) 幸田ヘンリ, 『米國 特許訴訟-侵害論』, 發明協會(1984) 권태복, “우리나라의 특허크레임 해석과 판례동향”, 특허정보 통권9호(1996. 7) 권태복, “현행법상 특허청구범위의 해석과 균등론”, 특허정보 통권 33호(1
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  • 발행일 2008.05.20
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법상 제3자의 비공개요청에 대한 공개결정과 공개실시일 사이에는 최소한 30일의 간격을 두어야 하나(공개법 제21조 제3항) 우리 대법원이 집행정지의 요건을 엄격하게 해석하고 있어(예를 들어 회복하기 어려운 손해를 금전보상이 불가능하
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  • 발행일 2012.06.21
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취업자료 24건

행정벌과 징계벌 행정벌은 행정법상의 의무 위반자에게 가해지는 벌/ 행정벌은 행정형벌(형법적용)과 행정질서별(과태료)로 나뉜다. 징계벌은 특별권력관계 내에서 내부질서를 문란하게 하는 자에게 가해지는 벌 7. 행정벌과 집행벌 행정벌
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교육사항 : 입사지원 직무 관련 이수한 교육사항에 대해 구체적으로 학습한 내용, 개선된 점, 어 려웠던 점, 성취감 등을 자유롭게 기술해 주시기 바랍니다. 저는 행정분야의 효율적인 업무를 수행하고자 포트폴리오, 엑셀, 워드를 자유자재
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  • 등록일 2019.10.31
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  • 직종구분 공사, 공무원
행정벌과 징계벌 행정벌은 행정법상의 의무 위반자에게 가해지는 벌/ 행정벌은 행정형벌(형법적용)과 행정질서별(과태료)로 나뉜다. 징계벌은 특별권력관계 내에서 내부질서를 문란하게 하는 자에게 가해지는 벌 7. 행정벌과 집행벌 행정벌
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 공사, 공무원
행정 환경에도 능동적으로 대응할 준비가 되어 있습니다. 1. 한국특허전략개발원에 지원하게 된 동기와 포부에 대하여 기술해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 2. 본인이 지원한 모집분야와 관련한 경험 및 활동은 어떤 내용인
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  • 등록일 2025.06.26
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  • 직종구분 일반사무직
특허전략개발원에 지원하게 된 동기와 포부에 대하여 기술해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 2. 본인이 지원한 모집분야와 관련한 경험 및 활동은 어떤 내용인지 기술해 주십시오. (최소 100자, 최대 400자 입력가능) 3. 위 경험 및
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  • 등록일 2025.06.26
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  • 직종구분 일반사무직
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