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당사자소송 행정심판법상 당사자심판이 존재하지 않으므로, 당사자소송은 행정심판 전치주의 적용을 받지 아니한다(행정소송법 제44조①). Ⅰ. 행정심판 전치주의 1. 의 의 2. 근거와 결함 ⑴ 근 거 ⑵ 결 함 3. 행정심판의 범위 Ⅱ.
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행정청에게 재처분의무가 부여되고, 이를 이행하지 않으면/일정한 요건 하에 재결청 스스로 직접처분을 할 수 있다(심37). 다만, 이러한 직접처분은 형성재결과 내용상 중복된다는 비판이 있다. I. 들어가며 II. 당사자심판 III. 행정심
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. 2) 효과 대리행위의 효과는 직접 청구인 또는 피청구인에게 귀속된다. 대리인은 심판청구의 취하를 제외하고, 그 심판에 관한 모든 행위를 할 수 있다(심14③, 11③). I. 의의 및 논점 II. 청구인 III. 피청구인 IV. 행정심판의 관계인
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행정심판위원회는 필요하다고 인정할 때에는 그 심판결과에 대하여 이해관계가 있는 제3자 또는 행정청에게 그 사건에 참가할 것을 요구할 수 있는바 이에 따른 참가가 바로 요구에 의한 참가이다. Ⅴ. 당사자의 권리 심판청구의 당사자인 심
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심판정에 대해 행정소송을 제기하여야 한다(근로기준법 제31조②, 노동조합법 제85조②, 노동위원회법 제27조). Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 행정쟁송절차 Ⅲ. 노동위원회의 판정 1. 지방노동위원회 초심판정 -「처분으로서 재결(부진정 당사자심판
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논문 45건

심판의 당사자 1. 당사자능력 2. 당사자적격 (1) 국가기관상호간의 권한쟁의심판 1) 헌법과 헌법재판소법의 규정 2) 국가기관 3) 국가기관의 구성부분 4) 정당 (2) 국가기관과 지방자치단체간의 권한쟁의심판 1)심판의 유형과 주
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심판하는 기능을 담당하고 있다. 그러나 노동위원회의 초심, 재심에 걸친 심판 절차를 진행하여 구제명령을 발하더라도, 이에 불복하는 당사자는 법원에 행정소송을 제기하고, 항소심, 상고심을 진행하여 판결을 받을 수 있는 구조이다. 이러
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행정학회, 《교육행정학연구》, 제20권. 심영희, “성폭력 성희롱 관련법의 내용과 예방대책” 《충남대학교 학생생활연구》2000, Vol. 27. 여성부, 『남녀차별개선업무법령집』, 2002 : 11. 유성재, 「성희롱의 개념에 대한 입법론적 고찰」, 2002,
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행정작용이 좋은 모델이라 할 것이다. 2. 분쟁조정의 시기 : 사후적 조정뿐만 아니라 사전적 조정으로도 확대되어야 한다 노동위원회의 조정은 단체교섭이라는 협약자치의 성립이 불가능한 경우 당사자간 평화적 분쟁해결을 돕기 위한 것이
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행정지)을 제기할 수는 없다. 대신 당사자소송으로 이행소송이나 확인소송을 제기할 수 있다는 견해가 있으며 공표행위로 인한 신용이나 명예의 회복을 구하는 결과제거청구와 공무원의 직무에 대한 고의나 과실이 있는 경우 국가배상청구
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행정상 강제집행의 한 수단이다. 8. 검사란 ? 검사는 범죄 사건을 수사하고, 범죄 여부를 판단하기 위해 범죄의 의심을 받는사람(피의자)에게 법원의 심판을 구하는 일을 담당한다. 9. 수권법이란 ? 입법에 관한 권한을 행정부에게 위임하는 법
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행정상 강제집행의 한 수단이다. 8. 검사란 ? 검사는 범죄 사건을 수사하고, 범죄 여부를 판단하기 위해 범죄의 의심을 받는사람(피의자)에게 법원의 심판을 구하는 일을 담당한다. 9. 수권법이란 ? 입법에 관한 권한을 행정부에게 위임하는 법
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당사자의 입장에서 생각하고 그 상황에 대해, 그리고 주변 환경에 대해 먼저 생각했기에 모든 것을 이해 했습니다. 누군가는 그 친구를 심판하고 술 안줏거리로 이야기 할 수 있습니다. 하지만 그 친구가 가지고 있는 다름을 인정한다면 이런
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행정처분을 방지했습니다. 또한 가입률 80%의 민주노총 산하의 노동조합을 대상으로 노무 업무를 담당하였으며, 부당해고 구제심판, 노동청, 지방노동위원회 조정 등 각종 노동쟁송 업무를 전담, 승소한 경험이 있습니다. 직무를 성공적으
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행정 및 교육경영. 학지사 I. 학급 운영의 원칙과 학생관 1. 학급 운영의 의의 2. 학급 운영의 원칙 3. 학생을 어떠한 존재로 볼 것인가? 4. 덧붙이는 말 II. 학 급 운 영 의 실 제 ( 표 1 ) 월별 교육 계획표 예시 ( 표 2 ) 주 간 계 획 표
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