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고지된 기간 내에 심판청구가 있으면 법정 청구기간이 경과되었더라도 법정 기간 내에 제기된 것으로 본다.
2) 법정 기간보다 짧게 고지된 경우에는 당연히 아무런 효과를 발생할 수 없으며 법정 기간내에 제기하면 될 것이다.
3. 행정청이 당
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행정심판의 단계를 단일화, 국세기본법 등 개별법에서는 여러단계의 행정심판을 인정
(2)재결에 대한 행정소송-재결 자체에 고유한 위업이 잇는 경우에는 재 결 자체에 대한 취소소송, 무효확인소송이 가능
제 8절 고지제도
1.서설 1)의의:행정
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대한 불복청구의 가능성 및 그를 위한 필요사항을 알려주는 제도를 말한다.
이러한 고지제도는 다수의 외국(독일,일본등)에서 채택되고 있는 것으로, 우리나라의 행정심판법도 이전의 소원법을 개정, 보완하면서 이 제도를 도입하였다. 행정
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대한 효과
Ⅲ. 행정심판의 심리
1. 심리의 의의
2. 심리의 내용
3. 심리의 범위
4. 심리절차
Ⅳ. 행정심판의 재결
1. 재결의 의의
2. 재결의 절차와 형식
3. 재결의 종류
4. 재결의 효력
5. 재결에 대한 불복
Ⅴ. 고지제도
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법적 지위
1. 실질적 기준에 의한 법적 지위
2. 형식적 기준에 의한 법적 지위
Ⅴ. 고용보험법의 심사청구
1. 청구인 적격
2. 청구대상
Ⅵ. 고용보험법의 문제점과 개선방안
1. 고용보험의 사회안전망 역할 미흡
2. 고용보험의 사업장 규
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검토
(1)국회의원과 국회의장간의 권한쟁의에 대한 헌재결정
1) 헌재결정
2)검토
(2) 제3자 소송담당
Ⅴ. 지방자치단체의 권한쟁의
1. 문제점
2. 지방자치단체의 권한쟁의
(1) 관할범위
1) 양자의 광협문제와 기관소송
2) 이른
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법적 검토”,『노동법률』, 2000. 7.
임동진, “직장내 성희롱에 대한 인식에 관한 연구”, 1999, 국민대학교 행정대학원 석사학위논문.
정성근, 『刑法各論』, 1990, 법지사.
조엘 프리드만, 마르시아 M. 우밀, 바바라 E. 테일러, 『이것이 성희롱이
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사용자의 권리
5. 사용자의 의무
V. 직무발명과 보상
1. 직무발명의 보상청구권
2. 직무발명의 가치평가
VI. 현행법상 직무발명제도의 문제점과 활성화방안
1. 현행법상 직무발명제도의 문제점
2. 직무발명제도의 활성화방안
VII. 결론
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행정소송법 제26조) ③판결의 효력을 받는 제3자에게 소송계속의 사실을 알려 소송참가의 길을 열어(상법 제187조) 제3자의 절차보장을 꾀하고 있다. 입법론으로는 제3자에 대한 소송고지의 의무화, 법원에 의한 직권소환제도 등이 요청된다고
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법적근거
1. 법제정의 의의
2. 가정폭력특례법의 특징
제 2 절 경찰의 조치
1. 가정폭력특례법상의 경찰조치
2. 경찰의 처리현황
제 3 절 검찰의 조치
1. 가정폭력사건에서의 검사의 역할
2. 임시조치의 청구
3.
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보는 것이 적합하다고 생각합니다.
23. 처분이란?
행정청이 행하는 구체적 사실에 관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용
24. 인가란?
제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일.
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행정청이 행하는 구체적 사실에 관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용
24. 인가란?
제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 1. 가정 및 생활환경
2. 성장과정
3. 자아표현
4.지원
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심판 절차의 공정성과 투명성을 높이기 위해 성실하고 신속한 대응에 힘쓰겠습니다. 필요한 경우 기술 설명 및 심판 과정에 대한 이해를 돕는 자료를 제공하고, 쟁점에 대해 명확히 안내하여 이해 당사자의 신뢰를 높이겠습니다. 또한, 법적
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제도와 기관에 대한 통찰력을 제공합니다. 이러한 이해는 복잡한 사회 문제를 분석하고 해결책을 모색하는 데 필수적입니다.
2. 문제 해결 능력 향상:
* 행정학은 모두 문제 해결 능력을 키울 수 있는 학문입니다. 법은 법적 문제를 식별하
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행정 실현과 조직 내 법률 역량 강화
첫째, 제주특별자치도의 정책과 행정 절차에 대한 법적 검토를 체계적으로 수행하여 법치주의 확립에 기여하겠습니다.
둘째, 법무담당관 조직 내 협업과 지식 공유 문화를 활성화하여 전체 법률 역량을
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