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행정대학원 논문
엄자영(2002)「사회복지관 관장의 변혁적 리더십이 직무만족, 조직몰입에 미치는 영향」이화여자대학교 대학원 논문 1. 사회복지행정에서 리더십이란?
2. 사회복지 행정에서 발휘되어야 할 리더쉽
1) 변혁적 리더십
2)
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리더십에 대하여 살펴 보았다. 미래사회를 위한 우리의 과제는 새로운 리더십을 발휘할 수 있는 리더가 되어야 한다. 이제 공무원도 중앙정책을 단순히 집행하는 일선 행정공무원이 아니라 자기 전문분야가 있어 전문직업인으로서 지역의 정
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리더쉽의 정의
2. 리더쉽의 유형과 특성
1) 거래적 리더쉽
2) 변혁적 리더쉽
3) 카리스마적 리더쉽
4) 서번트 리더쉽
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리더십 스타일이 적절한 것으로 간주하고, 참여적 리더쉽을 강조하여 직원들이 조직의 정책수립과 의사결정에 참여하는 빈도가 높다. 그러니 사회복지행정에서 리더쉽 스타일에 대한 고려는 효과와 효율성 두 측면을 고려한 리더쉽을 찾아
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리더십을 분류할 수 있다.
① 권위형 : 모두 리더가 결정하고 작업과제나 절차도 권위적으로 명령한다.
② 민주형 : 모두 집단에 의해 토의 결정되고 리더는 이것에 격려가 원조를 해준다.
③ 방임형 : 과업에 전혀 참가하지 않고 집단결정이나
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리더쉽<59>
Ⅰ. 고전적 조직이론
ㅇ 19세기 말부터 1930년대 전후의 시기에 나타난 이론들을 지칭
ㅇ 과학적 관리론, 일반 및 산업관리론, 관료제론, 행정관리론 등이 포함
ㅇ 특성
- 단일가치로서의 능률주의관 : 조직 내부의 합리적 또는
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행정혁신을 촉진하는 요인이 된다. 위기상황에 대한 올바른 인식이 결여될 경우, 혁신에 대한 필요성을 느끼지 못하고 행정은 시대에 뒤떨어져 정체상태에 빠지게 된다.
둘째, 혁신을 주도하는 리더쉽이 요구된다. 사회전체 그리고 공무원 조
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행정문화에서 오는 권위주의적 복종관계 또는 공직의 사유관에서 오는 공무원들의 의식구조에 있다고 볼 수 있다. 둘째로 최고 정치지도자들의 장기집권 병폐와 카리스마적 리더쉽 또는 권력남용으로 인한 역기능에서 유발되는 것이라고 보
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행정자치부(2000), 통계연보
헤럴드경제(2003.11.15), 이공계 기피현상 해법
Expanding Your Horizons(2001). [On-line]. Available: http:// eyh-soco.org
Science and Engineering Indicators(2002). [On-line]. www.nsf.gov/ sbe/ srs (미)국립과학 재단(NSF)
Sisters in Science(1999), [On-line]. Availabl
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리더십의 정의 .......................................................................................5
1. 정치 리더십의 개념 ..........................................................................................5
2. 리더의 역할 ............................................................
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행정직
21 책임을 발휘하거나 리더쉽을 발휘한 경험이 있으신가요?
22 상대방과 소통하기위해 가장 중요한 것은?
23 반드시 본인이 채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요
24 사람들과 불화가 있거나 문제가 있었다면, 어떻게 극복했나?
25
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행정직 공통인성질문
21 책임을 발휘하거나 리더쉽을 발휘한 경험이 있으신가요?
22 지원한 직무와 다른 곳에 배치된다면 어떻게 하겠는가?
23 반드시 본인이 채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요
24 사람들과 불화가 있거나 문제가 있었
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행정 직무
21 책임을 발휘하거나 리더쉽을 발휘한 경험이 있으신가요?
22 회사에 아는사람있나 또는 회사를 어떻게 알게됬나??
23 반드시 본인이 채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요
24 사람들과 불화가 있거나 문제가 있었다면, 어떻게
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리더쉽으로 변화와 혁신을 주도한 사례
4.본인만의 아이디어로 문제를 해결한 사례
5.입사 후 포부
6.(설문조사)금번 신입사원 채용에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? (모든 직군, 직렬 응시자 해당)
7.(설문조사)우리공
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리더쉽을 배웠습니다. 이처럼 아르바이트와 학내생활을 통해 얻은 경제적, 경제외적 성과들을 그대로 자신에게 재투자하여 또다른 성과물을 만들어 내는 과정은 저에게 있어서 참으로 흥미롭고 뿌듯함을 가져다 주고 있습니다. 물론 앞으로
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