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행정영역의 순기능: 부패가 공무원의 적극성과 창의성을 제고시킴으로써 공무원들의 질을 향상시키고 관료체제의 감응성 · 대응성을 높이며 정책결정에 있어서의 불확실성을 감소시킨다.
5. 공직부패 방지대책
① 행정환경의 개선
사회체
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부패 가능성은 결국 초기 단계에서의 부패유인을 만들어 낸다.
Ⅴ. 관료부패의 경제적 해석
관료부패의 원인은 주로 정치행정적 측면과 사회문화적 측면에서 파악되었으며, 경제적 차원에서의 접근은 주로 관료부패와 경제성장간의 상관성
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행정적 여건의 개선, 정보공개의 활성화 및 시민단체 고발 또는 신고 사례에 대한 신속한 처리 및 결과통보 등의 활동에 주력해야 한다.
3. 공무원의 처우개선
공무원이 부패유혹에 쉽게 물들지 않기 위해서는 적정한 보수지급을 통한 생활
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부패행위가 적발된다 하더라도, 대부분은 국가공무원법에 의한 징계에 그치게 되는 경향이 강하다. 현행 법체계 상 공무원범죄의 경우, 동일한 범죄에 대해 행정적 처벌과 형사적 처벌이 엄격히 구별된다. 이에 따라, 행정부내의 자체감사에
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부패의 이론적 배경(POINT)
제1절 부패의 개념과 유형
1. 관료부패의 의의
2. 관료부패의 유형
3. 관료부패의 특성
4. 관료부패의 역기능
5. 관료부패의 실태
제2절 관료부패의 원인(POINT)
1. 정치 행정적 원인
2. 경제적 원인
3. 사회, 심리,
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부패가 광범위하고 조직적으로 공무원사회에서 이루어지고 있다는 것을 알았다. 공무원사회의 부정부패는 발전의 저해 원인으로 국가의 암적 존재이며, 정치적 혼란의 원인이 되고 경제적 자원배분의 비 합리화를 초래하며, 이는 행정적 비
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부패를 방지하기 위하여는 필연적으로 대통령의 인사권을 견제하여야 한다. 그런 측면에서 인사청문회제도의 외연확대는 일면 긍적적이라고 할 수 있다. 그러나 이에는 일정한 제한이 따른다. 먼저 법적 근거가 명확하여야 하고 헌법의 기본
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