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행정이론
1) 이스턴(David Easton)의 이론
2) 맥리디스(Roy C. Macridis)의 이론
3) 애프터(David E. Apter)의 이론
4) 도오시(John T. Dorsey)의 이론
5) 알몬드(Gabriel A. Almond)의 이론
6) 리그스(F.W. Riggs)의 이론
7) 헤디(Ferrel Heady)의 이론
8) 파슨즈
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A Structural-Functional Analysis," Midwest J. of Political Science 11(4): 411-5, 1958.
Seidman, H., Politics, Position, and Power, New York: Oxford Univ. Press, 1998. Ⅰ. 序 論
Ⅱ. 이론적 논의
Ⅲ. 한국 중앙행정기구의 어제와 오늘
Ⅳ. 한국적 중앙행정기구의 모색
Ⅴ
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행정의 정의
2. 성서에 나타난 교회 행정
III. 정책 결정 및 기획
1. 정책의 개념과 특성
2. 의사결정과 정책 결정 및 정책 집행
3. 의사 결정의 유의사항
4. 기획의 정의와 과정
5. 기획 수립 시 유의사항
IV. 조직과 관리
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a004/ek_egeg/ek_02.jsp)
KOTRA (http://www.kotra.or.kr)
Ferrel Heady. 1990 「A comparative perspective」. 이퍼블릭 이집트와 한국의 정치 행정
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이집트와 한국의 정치행정
1. 이집트의 정치행정
1) 삼권분립의 현황
2) 이집트의 정치
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행정학, 박영사, 1996.
이형행, 교육행정: 이론적 접근, 서울: 문음사, 1983.
박연호, 행정학신론, 서울: 박영사, 1981.
오석홍, 조직이론, 서울: 박영사, 1981.
정철현, 행정의사결정론, 다산출판사,2001
오세덕, 이명재, 행정관리론, 대영문화사, 2013
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조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오. (4) 끝으로 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리방법을 소개하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 건강관리조직 병원의 개념과 특성
1) 병원
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3. 목표관리의 3요소
4. 장점
5. 단점
II. 총체적 품질관리(TQM)
1. 총체적 품질관리의 의의와 요소
1) 현황
2) 의의
3) 6가지 기본요소
2. TRQ의 추진체계와 절차
3. TQM 성과와 고려사항
4. 사회복지조직에서의 TQM 적용
* 참고문헌
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론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지행정의 특성 및 과제
I. 휴먼서비스의 인간적 측면과 사회복지행정의 특성 및 과제
1. 인간의 존엄, 가치와 도덕성
2. 전체성과 개별성
II. 휴먼서비스의 조직적 측면과 사회복지행정의
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조직화와 상호작용
Ⅲ. 지역사회자원 네트워크 전략
1. 지역사회자원 네트워크란 무엇인가?
2. 왜 네트워크를 형성해야 하는가?
1) 지역사회의 문제와 클라이언트의 욕구
2) 자원의 효율적 활용
3) 주민참여 및 자치의 실현
4) 사회적 자본
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론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 사회복지조직의 목적
1. 목적의 개념
2. 목적의 변화
II. 사회복지조직의 특성
1. 클라이언트 중심성
2. 조직구조의 탄력성
3. 조직의 전문성
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