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론}, 서울:도서출판 별, 1992.
Aumann, Jordan, 이홍근 역, {영성신학}, 왜관:분도출판사, 1987.
Getz, G. A., 권명달 역, {현대 교회 갱신}, 서울:보이스사, 1985.
Goodwin, B. E., 안성호 역, {효율적인 지도자}, 서울:도서출판 나침판사, 1980.
Mackie, Steven G., 박근
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론
제2장 인사행정 개혁의 이론적 배경
제1절 신보수주의와 신공공관리론
제2절 조직변화의 이중핵심접근법
제3장 인사행정 개혁의 추진내용
제1절 공무원 감축
제2절 정부관료제의 통제
제3절 성과관리체제의 도입
제4장 인사
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론
1. 사회복지발달사에서 본인에게 가장 인상 깊은 장면
1869년 영국에서 최초의 자선조직협회(COS)와 1889년 미국의 인보관 운동(SHM)에서 시작되어 1920-30년대 개별사회사업과 집단지도, 1930년대 지역사회조직사업, 1950년대 사회복지행정과 사
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a Theory of the
Rent-Seeking Society. College Station: Texas A & M University Press. Ⅰ. 연구목적
Ⅱ. 정부조직내 부처이기주의의 분석
1. 개념의 정의
2. 부처이기주의의 원인
3. 부처이기주의의 역기능
Ⅲ. 부처이기주의 처방에 대한 공진화적 담론
1.
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a method for the quantitative evaluation of human serv-
ices, Downsview, Ontario Canada:National Institute on Mental
Retardation.
Wolfensberger, W. & Tullman, S. A.(1982). Brief Outline or the Principle of
Normalization. Rehabilitation Psychology, Vol.27,No.3.
阿部志郞 (1980). 사회복지시설 운영관리
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론을 찾는 태도는 한국사 연구와 역사지리 연구에도 적용되어 이 시기 이후로 많은 지리서와 지도가 편찬되었다.
이번 리포트를 쓰면서 북학파의 대표적인 두 사람인 초정 박제가와 연암 박지원의 경제사상에 대한 리포트를 쓰면서 이들의
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론을 찾는 태도는 한국사 연구와 역사지리 연구에도 적용되어 이 시기 이후로 많은 지리서와 지도가 편찬되었다.
이번 리포트를 쓰면서 북학파의 대표적인 두 사람인 초정 박제가와 연암 박지원의 경제사상에 대한 리포트를 쓰면서 이들의
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A Currency Book,
Scott, Richard. 2003. Organizations: Rational, Natural, and Open Systems, Upper Saddle River, NJ: Prentice Hall. 1. 서론
2. 참여의 확대가 가져온 갈등
(1) 참여정부의 사회적 성과
(2) 사회해체의 심화
(3) 과잉참여와 사회갈등의 심화
(4) 참여정부의
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Human Services Management, Belmont: Wadsworth Pub. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 복지QC활동의 의의와 특징
III.복지QC활동의 전개 방법
IV. 복지QC 활동의 기법
1. QC의 7가지 도구
2. 신복지QC의 7가지 도구
V. 복지QC 활동의 사례연구
VI. 결론 및 제언
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복지QC 활동에 관한 사례연구
<제목차례>
Ⅰ. 서 론 1
Ⅱ. 복지QC활동의 의의와 특징 3
III. 복지QC활동의 전개 방법 4
IV. 복지QC 활동의 기법 6
V. 복지QC 활동의 사례연구 9
VI. 결론 및 제언 14
<표차례>
<그림차례>
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