|
행정조직
1. 행정조직의 개념과 그 행정과정적 함의
2. 행정조직의 유형
3. 조직의 수단적 가치 실현을 위한 조직구조의 합리적 설계
4. 관료제조직의 구조적 강압과 조직인간형의 변화
5. 조직의 인간적 가치 실현을 위한 조직 인도주의적
|
- 페이지 10페이지
- 가격 1,300원
- 등록일 2006.06.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
행정체제와 관료제의 전반적인 특징
미국의 행정체제를 형성하는 데 바탕이 되고 있는 기본철학 내지는 지적인 基底로서 샤칸스키(Sharkansky)는 다음과 같이 지적하고 있다.
1) 행정의 정치적 책임(accountability)으로서, 행정조직상의 중요한 원
|
- 페이지 14페이지
- 가격 2,700원
- 등록일 2007.03.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
서론-중국관료제(문화의 산물)
본론
1. 관료제의 구조적 요인
2. 중앙행정조직
3. 지방행정조직
4. 인사행정체계
5. 관료제의 병폐와 관료부패
결론- 최근 관료제의 변동
|
- 페이지 7페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2006.11.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
조직을 이롭게 하는 순기능 역할보다 역기능의 작용을 한다는 점을 들 수 있다.
그러나 조직 내의 권위에 대한 이해 관료제의 효율성. 효과성과의 관계 관료제도에서의 직원 규제적. 통제적인 내용에 관한 것은 일반행정에서도 관심의 대상이
|
- 페이지 12페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2015.10.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
조직목표와 개인목표의 관계 유형
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 서론 : 목표에 의한 관리 MBO 는 드러커에 의 해 최초로 제시되었다.
Ⅱ. 본론 : 목표관리제의 진행단계
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 서론 : 관료제에는 여러 역기능이 존재한다. 법령과 규칙의 준수에
|
- 페이지 6페이지
- 가격 1,300원
- 등록일 2014.04.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|