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역할과 행태
1. 정책과정에 있어서 정부관료제의 역할과 기능
2. 행정문화와 행태
VI.정부관료제에 대한 통제 및 행정개혁
1. 정부관료제에 대한 통제
2.관료제에 대한 개혁
VII.독일 통일에 있어서 정부관료제의 역할
<참고문헌>
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법의식
2)권위주의적 의식
3)일반주의
4)집단주의
5.지방자치
1)지방자치단체의 종류
2)지방자치단체의 기능
3) 지방자치단체의 행정조직
4)현행 지방자치제도의 특색 및 문제점
5)지방자치의 최근 동향
제 4절 결론
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행정론적인 한국행정의 이해라 할 수 있기 때문이다.
하지만 21세기를 눈앞에 둔 오늘날 우리 한국의 행정은 또 다른 양상으로 변화하려는 모습들을 찾아 볼 수 있다. 작은 정부의 지향과 동태적인 조직운영, 민간부문 전문가 영입, 인센티브
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행정윤리 분석시각
제1절 목적론적 윤리설
제2절 의무론적 윤리설
제3절 목적론적 윤리설과 의무론적 윤리설의 비교
제4절 소결론
제Ⅳ장 부정부패의 원인
제1절 개인적 차원
제2절 조직구조적 차원
1) 법제도적
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행정체제, 선비의식과 같은 윤리와 책임감, ‘우리’를 강조하는 집단의식 등의 바람직한 행정문화 등을 잘 살린다면 행정의 발전을 가속화시킬 수 있을 것이다.
- 끝. -
<참고 자료>
* 신두범, 오무근 행정학원론
* 양원규, 정훈 행정학개
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행태주의와 비교하면 주된 연구대상은 다르지만 과학적 방법이라는 연구방법을 일정한 정도 공유하고 있다.
참고문헌
김관보, 신제도론의 거래비용접근에 대한 고찰, 1999
박종민, 정책과 제도의 문화적 분석, 서울: 박영사, 2002
유철규, 제도
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론
1. 행정개혁이란?
2. 행정개혁의 과정
1) 인지단계(awareness stage)
2) 입안단계(formulation stage)
3) 시행단계(implementation stage)
4) 평가단계(evaluation stage)
3. 행정개혁의 접근방법
1) 구조적 접근방법
2) 과정적기술적 접근방법
3) 행태적
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행정개혁의 방향
1. 한국행정이 직면한 환경
1) 국제화 및 개방화
2) 정보화
3) 행정수요의 복잡·다양화
4) 전문화
5) 민주화
2. 나아가야 할 방향
제3장 결론
1. 해외 선진국의 정부혁신 변화 동향
2. 우리나라의 정부혁신 변화 동향
3.
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론
Ⅱ. 캐나다의 정치· 행정체제
1. 캐나다 연방제도의 원칙
2. 캐나다 행정체제 주요기관
Ⅲ. 정부관료제의 내부적 특성
1.정부관료제의 공식적 구조
3. 관료의 태도와 행태(행정문화)
4. 예산의 규모와 분포
5. 지방행정
Ⅳ. 캐나다
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행태적접근방법) : 현대적접근방법 행정문화의쇄신
-성공의조건
외부적조건 : 여건의성숙(억지로끌고감),대중사회에서매스컴(대중매체의관심&여론의지지),
국민들의호응(정부혁신목표에대한국민들의호응)
내재적조건
１）추진주체의 의지
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