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연령, 사회적 지위 등에 의해 인간활동을 평가한다. 행정행태에서도 하의상달보다는 상의하달이 우선이고 비공식집단에 의한 조직 내의 의사결정에서 합리성이 등한시되는 경우가 있다.
(5) 개인적 가치정향 행정행태
연고적 정향에서 행정
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행태 및 리더십 등이 큰 비중을 가질 경우에는 이를 과소평가하기 쉽다는 것이다. [행정학] 행태론적 접근방법, 생태론적 접근방법, 체계론적 접근방법
Ⅰ. 행태론적 접근방법
1. 의의
2. 행태론의 주요 내용 및 특징
3. 평가(비판 및
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행정행태와 관련지어 말했습니다. 양 사회의 중간사회를 프리즘사회라 명명하고 이에 대한 행정체제 적 특성을 제시하였습니다.
3) 생태론의 평가
- 비교행정의 방향제시 : 행정이론을 시공을 초월한 보편적 이론으로 보지 않고, 정체 문화
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특징과 장점이라 할 수 있는 가족제도와 효사상, 문화창조력과 교육열, 신바람 등에서 한국관료의 바람직한 행정행태를 형성하고자 하는 연구와 함께 공무원노동조합을 현실로 인정하는 아량과 애정아래 발전적인 관계를 이루어 행정행태의
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행정조직의 관리에 효과적으로
적응토록 한다는 것이다. 행정문화에 영향을 받은 행정조직 관리자들의
역할 중에서 행정문화의 관리가 그 중의 하나라고 한다면 행정현상이나
행정행태에 순기능적인 행정문화는 그 효과적인 면을 최대로 활
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