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공무원들이 공감할 수 있는 승진제도 즉 인사운영이 우리나라 공직사회에서 이루어지길 진심으로 바란다.
〈 참 고 문 헌 〉
▶ 인사행정론 / 유민봉ㆍ임도빈 공저 / 2003 / 박영사
▶ 공무원 인사제도론 / 이상윤 / 2000 / 대왕사
▶ 최신 인사행
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행정학 부전공 또는 복수전공의 적극적 활용
행정학은 그 존재 가치를 잡학이라는 특성에서 찾을 수 있다. 잡학은 다양한 학문과의 밀접한 연대와 교류가 없으면 살아남기가 어렵다. 행정학은 일반행정만이 아니라 국가 전반의 업무와 관련
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행정자치부령을 포함함 20여종의 행정명령에 의하여 자율적 인사권의 제약을 받고 잇다. 그리고 지방인사제도에 관하여 지나치게 지방정부 간 균형을 강조하고 있는 실정이다, 이와 같은 중앙의 인사통제는 직업공무원제가 유지될 수 있는
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공무원)와 프랑스
1. 프랑스의 관료체제는 고도의 안정성과 계속성을 유지해 왔다
2. 통치구조상 행정부의 우월성과 더불어 고위관료들의 권위주의적 엘리트의식이 대국민관 계뿐만 아니라 대의회관계에서도 나타난다
3. 프랑스 관료제의
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행정학』(서울:박영사, 2012), p. 584.
서울특별시,『성과포인트 세부운영계획』(2007), p. 24.
2. 논문
조윤직 외(2014), “서울시 신인사시스템에 대한 공무원 인식조사:성과포인트제도와 현장시정추진단을 중심으로” 한국인사행정학회보, 13(13), p.
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Public Administration. Sage Publications.
Wood, B. Dan and Waterman, Richard W. (1994). Bureaucratic Dynamics. San Francisco: Westview Press. I. 서론
II. 직업공무원제의 이론적 고찰
III. 한국 직업공무원제의 문제점
IV. 한국 직업공무원제의 개혁
V. 결론
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인사자치, 자유기업센터
윤태범, (1997), 경기도 공무원 인력관리의 경쟁력 강화방안, 경기21세기, 경기개발연구원 통권제12호
이청수, (2002) 지방의회 전문위원의 역할과 책임, 월간 자치행정, 2월호
정세욱, (2000), 지방자치학, 법문사
최신륭, (19
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인사행정론」.서울: 법문사, 1999.
박동서.「인사행정론」.서울: 동명사, 2000.
박천오 外. 「인사행정의 이해」.서울: 법문사, 2001.
유석영. 「인사 행정론」. 서울: 문인출판사, 1985.
김동건. “우리나라 직업공무원의 보수 및 연금 제고 확립 방
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공무원단제도 또한 미국이나 다른 외국의 경우와 다르게 보다 성공적으로 운영될 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고자료
인사행정의 이해 . 박천오외 공저.法文社
현대인사행정론. 박천오, 강제상,권경득,조경호 외 공저.法文社
정부인사 혁신론. 김
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공무원제도(公務員制度)의 개혁방안(改革方案)
1) 공무원제도의 개혁과제
2) 공무원제도의 개혁방안
(1) 공무원의 전문성 제고
(2) 인사행정기구의 전문기관화
(3) 공직분류의 체계의 개선
(4) 직업공무원제도의 개선
(5)
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