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허쉬와 블랜챠드의 상호작용 리더십 모델은 리더와 추종자 간의 상호작용을 중심으로 합니다. 이 모델에서, 리더는 상황에 따라 다른 스타일을 적용하여, 추종자를 올바르게 이끄는 역할을 합니다. 이 모델에서, 허쉬와 블랜챠드는 4가지 종
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상화정 리더십의 개념과 종류
1.1 상화정 리더십이란?
1.2 상화정 리더십의 종류
2. 허쉬의 상화정 리더십 특성
2.1 허쉬의 상화정 리더십 개요
2.2 허쉬의 상화정 리더십 특성 설명
2.3 허쉬의 상화정 리더십 특성 예시
3. 블랜챠드의 상
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정적으로 36.8°C로 유지되었음.
▷달성: 대상자의 고열이 지속적으로 관리되었고, 체온이 정상화되었음.
대상자는 4/1일부터 4/8일까지 배뇨 관리와 통증 관리, 그리고 수분 섭취가 정상화되었으며, 배뇨 시 통증 없이 정상 배뇨가 이루어졌음. 4
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정부 및 금융기관이 이들 기업의 정리에 소극적 태도를 보이고 이들 기업에 대한 금융지원도 지속되었고 한보철강, 대우자동차 등은 채권단의 협상경험 부족 등으로 해외매각이 지연됨에 따라 경영정상화도 늦어져 경제전체의 손실이 확대
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정도가 감소하고, 체중 증가가 최소화될 것이다.
2) 장기목표
환자는 2주 이내에 체액 균형이 정상화되며, 혈류 흐름이 개선되어 다리 부종이 완전히 해결될 것이다. 또한, 환자는 부종 관리와 관련된 자가 관리 능력을 습득하고, 일상생활에
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