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GE의 워크아웃, 도요다
의 Toyota Way를 통한 생산성 향상, 사우스웨스트 항공(Southwest Airlines)
의 팀워크 등이 대표적인 예로서, 모두 노사간의 협력이 이들 기업의 기업문화
와 경쟁력에 큰 몫을 하고 있다. Ⅰ. 기업문화의 기능적 가치
1. 기
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관리하게 된다.
주요 Vendor들로는 i2 Technologies, Manugistics, PeopleSoft에 합병된RedPepper등이 있다. SAP과 같은 ERP 벤더들도 APO와 같은 솔루션을 선보이고 있다. VMI와 같은 최신의 재고관리기법을 구현한 솔루션도 제공되고 있다. 공급체인 파트너기업
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관리가 이뤄졌으며 1주일된 커피는 폐기하고 미리 만들어진 커피는 절대로 팔지 않았다. 또한 제대로 된 커피맛을 유지하기 위해 직영점만을 고집했으며, 프라스틱 용기에 담아 파는 슈퍼마켓용 시장에도 진출하지 않았다. 용기가 커피 맛을
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인사제도에 반영해야 한다는 것이다.즉, 인재를 채용함에 있어서도 회사의 핵심가치를 실현할 수 있는가에 중점을 두어 선발해야 하며 평가와 보상에도 핵심가치 실천 정도를 반드시 반영해야 한다는 것이다. 핵심가치를 인사제도와 연계하
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기법 중 가장 기초적인 것이다. 트리즈 이론은 지금도 계속 진화하고 있다. 문제 해결의 유형을 40가지가 아니라 보다 세분화한 '76가지 발명 표준 기법', 문제 해결의 단계(알고리즘)를 더욱 세분화한 '아리즈(ARIZ) 기법'도 있다.
그러나 트리즈
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GE의 젝웰치는 “어쩔 수 없을 때까지 기다리지 말고 스스로 변화를 추구하라”고 말했다. 지금은 급변하는 환경에 능동적으로 적응해 성장의 기회로 삼는 전략이 필요한 시기다. 미래를 내다보기 위해서는 우선 현 시점에서 변화와 흐름을
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제너럴 일렉트릭(General Electric; GE)의 잭 웰치나 미국의 부시 대통령 같은 이들을 그들의 실수에도 불구하고 위대한 리더로 만들고, 대중의 인기를 한몸에 받았던 히틀러나 모택동 같은 이들은 그들만의 뛰어난 매력에도 불구하고 역사에 기록
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혁신적인 지식근로자로 거듭날 수 있을 것이다.
참고문헌
길 아멜리오외, 백 삼균외역(1997), <전환경영>, 서울: 기업문화연구원.
김정원(1991), "DUPONT의 인사관리전략(CDP)", <초우량다국적기업의 인사관리>, 올기업문화연구원, PP. 61-77.
노
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e-비즈니스 추진전략
4. SWOT분석
5. 마케팅 전략
- e-Biz의 경쟁력
- 웹사이트 운영전략
- 온라인 커뮤니케이션 전략
- 제휴 및 공동마케팅
6. 현대캐피탈의 고객관리 및 성과
- 고객관리
- 고객관리에 따른 성과
7. 마케팅 성과
8. 현
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GE/Mckinsey 매트릭스
0은 시장의 크기 음영은 시장점유율
산업매력도와 경쟁지위로 분류 9상한
3.산업진화 단계
산업진화단계와 경쟁지위로 분류 12상한
4.본사의 전략스타일
제8장 기업의 국제화
1.국제기업
다국적 기업: 2개이상 - 현지지향
글
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