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구조주의이론, 체계이론), 최신이인 조직문화이론, 자기관리모델 중 하나를 선택하여 현재 본인이 소속된 사회조직(일, 학교, 종교조직 등)의 특성을 고찰하였다. 본인이 속한 조직의 문화는 데니슨의 구분 방식에 의해서는 위계문화에 속한
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의 구분을 통할 때 위계문화에 속한다. 하지만 아무리 위계문화 조직이라고 하여도 집단문화나 합리문화 그리고 개발문화 요소가 전혀 없는 것은 아니다. 즉 위계문화에서도 리더적인 요소나 조직 유효성 기준 요소 면에서 다른 유형의 조직
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장점의 경우에는 조직이 매우 크기에 다양성이 보장된다는 것이지만 반대로 단점의 경우에는 본인이 그러한 것처럼 관계가 너무나 멀리 있는 느낌이 강하게 든다는 것이다. 그래서 정서적으로 교류를 하거나 혹은 상호작용을 하는 것은 거의
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조직과 소집단에 관한 몇가지 가설 (1967)
이승종 / 한국의「지방행정론」교과서에 대한 평론: 새로운 내용체계의 모색. \'한국행정학보\' 30(3): 199-210 (1996)
이재기 / 글로벌시대의 신경영과 국가경쟁력 (2005)
이명호 / 경영학으로의 초대 / 박영
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체계의 재구성」
- 교육부(1998) 전개서
- 서기천 (2000) 학교운영위원회의 의사결정과정에 관한 사례분석 연구 목차
I. 의사결정이란?
1. 의사결정의 의의
2. 의사결정의 특성
3. 의사결정의 요소
II. 의사결정의 단계 및 과정
1.
의사결정의 이론모형, 의사결정, 의사 결정, 의사결정의 이론모형 의사결정, [의사결정] 의사결정의 단계 및 과정, 유형, 기법, 의사결정의 이론모형, 의사결정 사례 분석, 의사결정,
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