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객관적인 평가를 내릴 수 있도록 돕는다. 또한, 평가 결과에 대한 피드백을 적극적으로 제공하여, 직원들이 자신의 강점과 약점을 이해하고 이를 개선할 수 있는 기회를 제공하는 것도 중요하다.
마지막으로, 인사고과를 통한 동기 부여와 보
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의미하는 것이다.
참고문헌
김용주(2005), 국립대학교 직원 인사관리에 관한 연구, 전남대학교
김인수(1997), 은행 인사고과 제도의 운영실태와 개선 방안에 대한 연구, 건국대학교
송상호(2000), 벤처기업 인사·임금 제도의 합리적인 운영방안 모
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고과 시스템유형이 인사고과 특성에 미치는 영향에 관한 연구.
4. dipboy, r. l / (1985) / some neglected variables in research on discrimination in appraisals, Academy of Management Review,vol.10 pp.116-127
5. 김규태 / (1998) / 인적자원론, 진영사, p110
6. 최종태 / (1999) / 현대인
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인사고과의 개념
2. 인사고과의 목적
1) 적정배치
2) 능력개발
3) 공정처우
3. 인사고과 방법
1) 자기고과
2) 상급자에 의한 고과
3) 동료에 의한 고과
4) 하급자에 대한 고과
5) 인적자원관리자나 전문가에 의한 고과
4. 현대적 인사고과의
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인사고과가 실용성을 갖기 위한 조건
인사고과는 ①종업원간 성과차이가 의미있게 나타나며, ②고과자가 쉽게 이해할 수 있고 고과에 소요되는 시간도 적절하며, ③비용 보다는 편익을 가져다 주어야 한다.
<참고문헌>
최종태 "현대 인사
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고과 순서는 인사고과시 각 지점에서 행해지는 1차고과와 그 자료를 토대로 본사에서 이루어지는 2차고과가 있다. 여기에서 1차 평가자란 각 지점별 인사고과자, 2차 평가자란 본점소속의 각 지점들을 평가하는 인사팀의 인사고과자를 의미한
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의미
CRM 성과평가는 CRM 투자에 대한 결과적인 성과를 평가하는 동시에, 그 성과나 결과를 유도한 문제의 원인을 찾고, 향후 개선되어야 할 전략적 기회영역을 도출하는 역할을 담당함
CRM 성과평가는 ‘원인의 파악’과 ‘결과의 측정’이라
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인사이트 그룹
박종주(1999).현대사회와 리더십. 익산:원광대학교 출판국
권상술, “상사의 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 조직구성원의 태도 및 지각에 미치는 영향”, 서강대학교 박사학위 논문, 1996
김우택, “조직구성원의 역량제고를
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의미한 이야기이기 때문이 아니다. 그들의 삶은 타인이 아닌 그들 자신에 의해 해결되어야 한다는 것을 시사하는 것이다.
결론
본 논문은 국어국문학과 수업 현대문학사2, 현대소설론과 영어영문학과 수업 소설의 인간학 수업의 도움을 받았
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현대고용관계론』, 전영사, 2003.
신인령, 『노동기본권연구』, 미래사, 1987.
송기명 외(2001), 『일본 노동운동의 새로운 이해』, 일본 노동운동연구회, 원민.
안용교, 『한국헌법』, 박영사, 1979.
오석홍, 『인사행정론』, 박영사, 1999.
윤영삼, “
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의미에서는 하나의 작은 성취감도 느끼지만 조금 아쉬운 점은 그간의 자료를 통합한 인상도 남아있다. 그러나 필자는 약속하건데 이러한 내용에 더하여 삶의 원리나 인생에 있어 철학과 삶의 규범 나아가 역사적인 정치사상들의 현대적 의미
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현대삼호에서 인사관리 직무를 수행하며, 직원들이 자발적으로 성장할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여하고 싶습니다. 이 과정에서의 경험이 저에게 지속적인 동기부여가 될 것이며, 회사의 발전에도 기여하는 기회를 갖고 싶습니다. 저는
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현대카드 인사관리 자기소개서
1.본인이 가장 열정적으로 몰입했던 일이 무엇이었으며, 성공과 실패를 떠나 그 경험이 본인에게 어떤 의미가 있었는지 작성해 주세요.
2.예상치 못한 상황이나 환경에서 새로운 목표를 세우고, 이를
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사례와 함께 말씀해 주십시오.
3. 본인이 지원한 직무와 관련된 이슈를 선정하여 그에 대한 본인의 생각을 기술해 주십시오.
4. 본인이 경험해 본 것 중에서 가장 의미 있다고 생각하는 경험은 무엇이며, 그 이유에 대하여 말씀해 주십시오.
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현대오토에버는 제가 꼭 일을 하고 싶은 곳이라 말씀드리고 싶습니다. 사람들의 삶의 가치를 높여주는 현대오토에버에서 함께 일하며 저의 열정을 회사의 발전에 보탬이 되고 싶습니다. 심리학을 전공했으며, 아르바이트를 통해 인사 업무를
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