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인사관리, 가치창출을 위한 사업센터로서의 인사관리를 구현시키는 구체적인 직무, 보수, 신분 그리고 인력확보, 유지, 퇴출 등의 효율적인 관리가 요청된다. 기업경영의 특성이나 조직구조의 특성은 물론, 종래의 인사관리와는 달리 현대의
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  • 등록일 2006.09.14
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인사관리를 위해 현재는 인력개발팀이 인사관리부서에서 분리되어 나왔다. 참고문헌 박영사, 이진규(2001) / <전략적 윤리적 인사관리 최종태 / 현대인사관리론 / 박영사 권연(2007) / 역량중심 인적자원관리제도 도입에 관한 연구 김식현(1999
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  • 등록일 2008.05.29
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관리도 철저히 하면서 지식경영을 앞세워 회사의 경영성을 향상시켰다. 다양한 경영 기법과 인사관리로 기업의 가장 좋은 이미지 1위 세계에서 경쟁력 있는 기업으로도 달성하였다. Ⅳ. 참고자료 - 민경호, 『현대인사관리』, 무역경영사, 200
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  • 등록일 2013.01.03
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인사관리: 노동과 자본의 통합이론}. 공문사, 2006. 오기하라 마사루. {인사고과제도 매뉴얼}. 서울: 21세기BOOKS, 1997. 이경희. {현대인사관리}. 서울: 민영사, 2003. 이휘영. {21세기형 인재육성을 위한 한국형 신인사전략}. 서울: 한국능률협회, 1996.
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현대인사관리, 박영사 2. 김동원·이규용, 인사관리, 박문각 3. 김식현, 신인사관리, 무역경영사 4. 신유근, 인사관리, 경문사 5. 박경규, 신인사관리, 홍문사 6. 이재규외 2인, 최적인적자원관리, 문영사 7. 황호영·강정대, 현대인적자원관리, 박
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  • 등록일 2003.10.19
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논문 208건

인사관리를 중심으로. 「한국행정학보」. 이은재(2003), 정책집행에 있어 공무원의 순응확보방안에 관한 연구 「연구보고서」, 108. 한국지방행정연구원. 현대경제연구원 역(P. Drucker et. al., 저), [성과측정], 21세기북스, 1999. I. 서론 II. 본
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  • 발행일 2008.02.10
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인사관리연구, 1995 조병탁, “화이트칼라 성과측정 방법 연구”, 한국생산성 본부, 1997 차윤석, “비전 적합성, 임파워먼트, 그리고 조직유효성간의 관계에 관한 연구”, 서울대학교 석사학위논문, 1996 목차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 이론적 고찰
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  • 발행일 2010.01.31
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현대정보문화사. 이상훈(2001). 사이버공동체와 테크노철학. 哲學硏究. 장세희(2001). 사이보그 영화 연구 : 인간성과 기계성의 갈등 = Study of Cyborg Films : The Conflict of Human and Technology. 이화여자대학교 대학원 석사학위논문. 정관진(2004). 정보기술
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  • 발행일 2011.09.16
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2) 조직 내의 동호회 형성 3) 별도의 스트레스 관리팀 구축 3 선행연구별 조직수준의 스트레스 극복프로그램 Ⅴ 결론 - 표목차 - <표1>직무스트레스의 원인 <표2>직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향 <표3> 스트레스 해결방안
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  • 발행일 2007.05.05
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현대건설 예문30>GM DAEWOO ... *업종별 자기소개서 예문1>영업 예문2>건축/설계 예문3>영업관리/유통 예문4>생산/품질관리 예문5>인사/총무/관리 예문6>금융/은행/사무 예문7>보험/사무직 예문8>판매/마케팅 예문9>관광/항공/여행사 예문10>
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  • 발행일 2005.08.31
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기업신용보고서 136건

현대주택관리(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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  • 발행일 2024.06.15
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  • 기업명 현대주택관리(주)
  • 대표자 권택황
  • 보고서타입 영문
현대관리(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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  • 발행일 2024.05.17
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 현대관리(주)
  • 대표자 국용근
  • 보고서타입 영문
현대종합관리(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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  • 발행일 2024.06.25
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  • 기업명 현대종합관리(주)
  • 대표자 김길종/오종철
  • 보고서타입 국문
현대주택관리(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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  • 발행일 2024.06.15
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 현대주택관리(주)
  • 대표자 권택황
  • 보고서타입 국문
현대관리시스템(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2024.07.03
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  • 기업명 현대관리시스템(주)
  • 대표자 임기성
  • 보고서타입 국문

취업자료 2,662건

을 비판한다면 어떻게 대처하겠습니까? 제일 행복했을 때를 말해보세요. 또 행복했던 이유는 무엇 인가요 큰 실수나 중요한 일을 놓쳐버린 경험은 무엇이고, 그것으로부터 얻은 경험은 무엇이였나요? 자신이 가장 존경하는 인물은 누구인가
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  • 등록일 2013.11.28
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  • 직종구분 전문직
인사 업무를 경험했습니다. 이 경험은 제가 인사관리 직무에서 수행할 업무에 대한 이해도를 높여주었고, 직원의 목소리를 반영하여 조직의 발전에 기여하는 방법을 배우는 데 도움이 되었습니다. 현대제철의 인사관리 직무는 직원의 성장과
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  • 등록일 2025.03.24
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  • 직종구분 기타
현대카드에서 인사관리 직무를 수행하게 된다면, 이러한 역량을 바탕으로 조직의 인적 자원을 효율적으로 관리하고, 직원들의 성장을 지원하는 데 기여할 수 있을 것이라 확신합니다. 앞으로도 지속적인 자기계발을 통해 필요한 역량을 더욱
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  • 등록일 2025.03.20
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  • 직종구분 기타
현대삼호에서 인사관리 직무를 수행하며, 직원들이 자발적으로 성장할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여하고 싶습니다. 이 과정에서의 경험이 저에게 지속적인 동기부여가 될 것이며, 회사의 발전에도 기여하는 기회를 갖고 싶습니다. 저는
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  • 등록일 2025.03.30
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  • 직종구분 기타
인사 전략을 제안하는 역할을 맡았습니다. 이 과정에서 데이터 분석 능력을 키우고, 인사 전략 수립의 중요성을 경험할 수 있었습니다. 현대해상화재보험 인사관리 자기소개서 1. 본인의 성장과정을 간단히 소개하고, 가치관 또는
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  • 등록일 2025.03.27
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