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현대사회와자원봉사．서울：홍익재，199８．
한국사회복지협의회. 자원봉사 프로그램 백과 「노인」. 1997.
http://blog.naver.com/hs72hs72?Redirect=Log&logNo=60020862404
http://www.kacold.or.kr/
http://www.karpkr.org
http://www.kig.or.kr/
http://www.koreapeople.co.krhttp://www.mohw.
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, “현대사회의 소외된 자아의 심상표현 연구, 홍익대, 2006 자원봉사론
양서원 , 2009 지은이 : 류기형 외 4인 서론
본론
1, 자원봉사의 개념과 의의
2, 청소년 자원봉사활동의 대두배경 및 필요성
3. 자원봉사활동의 구성체계
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현대) 조직 행동론 / 정수진, 김양호 [공저] / 삼우사 / 2005년
김명훈, 정영윤 공저 심리학 박영사
김광점 외 8인조직 이론과 설계 한경사 2006
* 논문
표도태 - 조직 내 갈등의 효율적 관리방안에 관한 연구 호서대 산업경영벤처대학원, 200202
박부
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현대) 조직 행동론 / 정수진, 김양호 [공저] / 삼우사 / 2005년
김명훈, 정영윤 공저 심리학 박영사
김광점 외 8인조직 이론과 설계 한경사 2006
* 논문
표도태 - 조직 내 갈등의 효율적 관리방안에 관한 연구 호서대 산업경영벤처대학원, 200202
박부
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신입사원 교육---------------------------------------------4
(2) 배치후 도입교육-------------------------------------------5
(3) 전문화와 배치전환------------------------------------------5
(4) 60세 이상의 재교육 훈련------------------------------------6
5.성과방식---------
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자동차 시장은 앞으로도 크게 성장할 것이다. 따라서 성과급을 지급하는 등의 혜택으로 신입사원의 높은 이탈율을 막고 환율에 대한 위협을 대비하며 저가격과 뛰어난 품질로 중국의 자동차 시장에 진입할 수 있는 기회를 살려 SL의 높은 기
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목표를 반드시 달성해 내고야 마는 열정과 실행력을 갖춘 인재
- 선발제도
. 신입사원
. 경력사원
. 인재 DB
: 경력사원을 대상으로 추후 채용에 대비하여 입사지원서를 작성하여 인력 소용시 먼저 검토한다. 각 기업의 인재상과 선발 제도
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생산 공장에 대한 근본적 반성을 낳았다. 같은 공장에서 같은 물건을 생산하면서 사람 다루는 방식만 바꿨을 뿐인데, 결과는 눈부셨다. 인력감축과 비용절감 전략의 미학은 설 자리가 없어졌다. 뉴미 공장은 말한다. 사람 없이 전략 없다. 사
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현대와 탈현대의 중첩
Ⅶ. 유한킴벌리
1. 특 징
2. 자율관리팀 (Self-managing Team)
1) 의사결정
2) 팀과 개인의 역할 및 책임의 명확화
3. 직능자격제도
4. 지식 근로자로 양성
5. 제도의 종합적 효과
1) 긍정적 효과
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인력 채용 확대의 필요성을 절감하고 인원확충에 노력하고 있다.
그것을 위해서 2005년도부터 남성과 여성 신입사원의 초봉을 같은 수준으로 끌어
올리고 여성을 위한 회사 내의 복지후생제도를 늘리기 위해서 노력을 하고 있다.
또한 남녀의
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