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현대 조직의 리더십 변혁적 리더십 변혁적 리더십, 기러기, 히딩크 리더십 http://tvpot.daum.net/clip/ClipView.do?clipid=31080107 http://liandsa.blog.me/30108720870 http://wizard2.sbs.co.kr/w3/template/tp1_netv.jsp?vProgId=1000126&vVodId=V0000311936&vMenuId=1008786&uccid=10
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  • 등록일 2013.04.26
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리더십 팀 과제는 성공했구나 하는 생각이 들었습니다. 그렇지만, 본인의 떨어지는 과업 수행 능력은 고쳐야 할 과제임에 틀림없겠죠. 6. 참고 문헌 현대 조직과 리더십. 양석호 저. 이데아 현대조직의 리더십 적용. 이상욱 저. 시그마프레스(
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  • 등록일 2010.07.15
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리더십, 12주차 PPT 신용일, 전략적 사고의 이해와 중요성 행정학 사전 2. 기타 네이버 두산백과 검색 네이버 지식백과 (위키) 박인식, 다음블로그 목 차 I. 서 론 1 II. 이론적 배경 1 2.1 전략의 중요성 1 2.2 동서양 전략
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  • 등록일 2016.06.05
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리더십론 준비와 함께 해야 했기 때문에 조금 힘들었지만 꽤 긴 시간동안 준비를 해온 터라 그래도 잘 끝낼 수 있었던 것 같다. 부족하지만 내가 준비 한 핸드아웃 PPT 참고자료들 그리고 내가 할 발표에 대해서 동기들이 보다 다원론을 잘 이
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  • 등록일 2013.09.23
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성공&실패의 여부는 결과로 증명한다 현대의 정몽구 라는 리더는 성공이다 대우의 김우중 이라는 리더는 실패다 결과가 아닌 과정의 측면에서... 성패는 달라질 수 있다 조직행동론 리더십의 사례분석 L-Shipment
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  • 등록일 2013.06.06
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논문 126건

현대조직의 리더십 이론」. 시그마 플러스 이한검(1994).「인간행위론」.형설출판사 양동안(1988).「리더십이론과 한국정치」. 민족지 최 진(2003).「대통령 리더십」.나남출판사 허화평(2002).「지도력의 위기」 함성득(1999).「대통령학」. 나남
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  • 발행일 2010.02.02
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리더십], 서울: 창민사, 2000. 백경남, [새천년의 한국정치와 행정:정치선진화와 행정혁신], 서울: 나남출판, 2000. 이내영 외, [노무현정부의 딜레마와 선택:국민여론·소수정부·정책선택], 서울: 동아시아연구원, 2003. 이상욱, [현대조직의 리더십
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  • 발행일 2007.12.03
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조직문화의 이론적 고찰 1. 조직문화의 개황 1.1 조직문화의 정의 1.2 조직문화의 기능 1.3 조직문화의 구성요소 1.4 조직문화의 유형 2. 조직문화 연구의 접근법 2.1 비교경영 접근법 2.2 기업 문화적 접근법 2.3 인지
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  • 발행일 2008.11.11
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현대사회와 리더십. 익산:원광대학교 출판국 권상술, “상사의 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 조직구성원의 태도 및 지각에 미치는 영향”, 서강대학교 박사학위 논문, 1996 김우택, “조직구성원의 역량제고를 위한 임파워먼트 과정에 관
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  • 발행일 2010.01.31
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높은 목표 설정 부적절한 보상 참여적 리더십 욕구에 맞게 보상 재설계 (4) 현대적 리더십 이론: ① 거래적 리더십: 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적 ② 변혁적 리더십: 조직 발전을 위한 구성원의 질적인 변
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  • 발행일 2016.05.08
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취업자료 1,768건

경험 ③ Tenacity: 스스로 도전적인 목표를 설정하고, 이를 성취하기 위해 노력한 경험 ④ Togetherness: 조직 내에서 리더십 또는 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 좋은 결과를 낸 경험 5. 면접 실제 질문 내용 사례 6. 현대로지스틱스 인재상
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  • 등록일 2013.06.27
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  • 직종구분 기타
창의적인 아이디어를 적용하여 문제를 해결한 경험 ③Tenacity: 스스로 도전적인 목표를 설정하고, 이를 성취하기 위해 노력한 경험 ④Togetherness: 조직 내에서 리더십 또는 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 좋은 결과를 낸 경험 ③Tenacity 선택
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  • 등록일 2013.10.28
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
현대종합금속 및 지원 직무에 대한 지원 동기와 입사 후 성취하고 싶은 목표를 작성해주시기 바랍니다. 2. 현대종합금속의 인재상 (창의, 팀워크, 용기, 도전) 중, 자신에게 가장 부합하는 항목을 선택하고, 이를 바탕으로 어려움을 극복한 사
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  • 등록일 2024.10.29
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  • 직종구분 기타
현대종합상사 자기소개서 1. 성장과정 및 성격의 장단점 [800자 이내] “약속시간을 먼저” “꼼꼼하고 체계적인 성격” 2. 본인의 열정을 쏟아 몰입한 경험과 그 결과 [800자 이내] “화이부동의 리더십” 3. 새로운 아이디어를 제안해
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  • 등록일 2013.07.24
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  • 직종구분 일반사무직
리더십 경험은 저에게 문제 해결 능력과 팀워크의 중요성을 일깨워 주었습니다. 이러한 경험과 역량을 바탕으로 현대해상화재보험의 총무 직무에 기여하고, 조직의 발전에 함께하고 싶습니다. 지속적으로 관련 분야의 최신 동향을 학습하고,
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  • 등록일 2025.03.27
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  • 직종구분 기타

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