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현대중공업의 부서배치
현대중공업의 승진·보상체계
현대중공업의 승진단계
현대중공업의 승진체계
현대중공업의 임금체계
현대중공업의 교육체계
현대중공업의 교육훈련체계
교육훈련 개발
# 질문 1
질문1- 결론
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조선산업 경쟁력 강화전략
1. 전략목표
2. 부문별 기본방향 및 추진과제
가. 기술개발 및 국내협력.
1) 기본방향
2) 기술개발 및 국내협력 추진과제
가) 대‧중소기업간 선박생산 분업체제 정립
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개발원
◆ ROTC 생활 세부목표
1. MOS 자격증 - master 갱신
- MOS 자격증 : 갱신기한 2년
2. 영어로 말하기 준비
- 면접시 영어로 대화하는 면접방식을 대비하여 영어회화를 강화시킨다.
3. ROTC 특채채용회사 조사
EX) 현대삼호중공업 등
4. 자기소개서
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개발 과제로 확정하고 5년간 100억원을 지원할 예정이다. 또한 2007년 9월부터 조선 5개사 (현대, 삼성, 대우, STX, 한진), 기자재 연구원, 인테리어 및 기자재 업체등이 ‘차세대 고부가가치 선박의 기반기술 개발’을 중기거점 개발사업으로 추진
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현대중공업 사례를 중심으로, 동국대학교
배석만(2011) : 현대중공업의 초창기 조선기술 도입과 정착과정 연구, 한국경영사학회
박태주(2009) : 현대자동차의 세계화 전략과 노동조합의 저항적 실리주의, 한국산업노동학회
성기진(2005) : 백화점
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