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현대백화점 정몽근 회장의 장남인 정지선(31) 부사장이 입사 4년만에 그룹총괄 부회장으로 승진했다. 올 들어서는 지난 3일 현대차 정몽구 회장의 아들인 정의선씨, 조카 정일선씨, 사위인 정태영 신성재씨가 전무에서 부사장으로 동반승진하
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현대자동차
H : 현대자동차의 영문표기 첫글자를 속도감을 주어
두 사람이 악수를 하고 있는 모습
≪ 사 진 ≫
1946년 설립된 현대자동차공업사라는 정비공장이
뿌리로, 1967년 12월 고 정주영 현대명예회장에 의해 포드와
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제1집
-송영배, "세계화 시대 유교적 윤리관의 의미", 서울대학교
-http://www.asanmuseum.com/profile 1. 서 론
2. 정주영 현대회장의 Profile
3. 정주영 현대 회장의 경영관
4. 정주영 명예회장의 한계
5. 새로운 유교사상의 도입
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Ⅰ. 삼성 초대 CEO 이병철 회장
1. 호암 이병철 회장의 평
2. 투기성 사업의 무용성
3. 최고라는 것은 무엇일까?
4. 미래의 계획
5. 외부적 상황이 기업가에게 미치는 영향
6. 이병철의 경영 철학
Ⅱ. 현대 전 CEO 정주영회장의 리더십
1.
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회장
1. 경영스타일
2. 삼불(三不)
3. 경영철학
Ⅱ. 삼성그룹 이건희회장
1. 질적 경영의 4가지 의의
2. 삼성 정신문화연구소
3. 용어를 통해 본 이건희 개혁
4. 이건희 개혁에 대한 평가와 전망
Ⅲ. 현대그룹 정주영회장
1. 한국경제발전
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회장단> - 뉴시스(08.02.29)
- 법인화 대비책 마련하겠다 - 한겨례 신문 (07.09.21)
- 일본 대학이 달라졌다…국립대 법인화 4년 - 중앙일보 (07.12.26)
- 일본도 ‘미국식 모델’ 변형해 개혁 - 문화일보 (08.01.29)
[세미나 자료]
- 이주호의원(2005).『국립
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는 생활신념을 가지고 있습니다. 현대그룹의 창업주 고 정주영 회장님께서 “해보기나 했어?“ 라는 짧지만 그 안에
뜻은 정말 강력한 뜻이 담겨져 있는 이 명언은 제가 아직도 마음 깊이 담아두고 있는 글귀입니다. 저는 언제나 도전하고 남
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현대자동차의 인재상은 다른 기업과는 조금 다릅니다. 먼저 현대자동차는 기존의 생각을 비우고 새로운 것에 도전하는 사람을 선호합니다. 생전 정주영 회장님께서 항상 ‘이봐, 해봤어?’라는 말을 입에 달고 사셨던 것처럼, 현대라는 기업
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현대중공업 연구개발 팀에 입사하여 제 능력을 보여줘야겠는 다짐을 하게 되었습니다. 저는 항상 남들과 다른 창의적인 사고를 하고 실패를 두려워하지 않습니다. 현대를 만드신 고 정주영 회장님께서 실패를 두려워하는 자 성공도 없다는
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정을 국내 최고의 기업에서 펼쳐내고 싶어 현대중공업에 지원했고, 무슨 일이든 할 수 있다고 생각하는 사람이 해내는 법이다.라는 故정주영 회장님의 말처럼 반드시 현대중공업에 필요한 최고의 인재가 될 것입니다.
한국을 세계 1위의 조
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현대BS&C에 입사하여 제 능력을 보여줘야겠는 다짐을 하게 되었습니다. 저는 항상 남들과 다른 창조적인 사고를 하고 실패를 두려워하지 않습니다. 현대그룹의 창업주인 고 정주영 회장님께서는 실패를 두려워하는 자 성공도 없다는 대학 강
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