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직에 보다 많은 영향을 미치게 할 것이라는 기대감 형성에 따른 동기부여를 준다. 즉, 권한이양을 시키지만 권한을 위양한다는 것은 얻은 권리만큼 의무도 지워준다는 것으로써, 자신의 직무를 중요하게 느끼며 또한 사명감을 느끼게 한다.
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동기부여하고 의욕적인 태도를 유지하기 위해서는 사회복지사들이 경험하게 되는 소진을 예방하고, 치료하기 위한 방안으로 기관내의 재교육 프로그램이나 워크샵 및 유사한 계속교육의 기회를 제공하여야 한다. 또한 빠르게 변화하고 있는
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부여하는 구조를 의미하며 업무 수행에 대해 통제 혹은 평가가 용이하며 동기부여와 관리자의 능력을 개발하는데 유효하다는 장점을 가지고 있다. 그 외에도 프로젝트 조직, 매트릭스 조직, 팀 조직과 같이 문제 해결 중심의 임시적 형태를
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동기부여를 함으로써 교과 내용의 흥미를 불어 넣어 줄 수 있다.
(6) 체육시설 및 교구가 부족하다.
우리나라 체육 수업의 현실상 질 좋고 다수의 교구를 가지고 수업에 임하기란 쉽지 않다. 체육 교육의 예산이 부족하기 때문에 생기는 어쩔
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동기부여를 하고 있다(Hobson, Johansson, Olah & Sutton, 1995).
이상의 방법들은 여성이 ‘일하는’ 여성으로 변모하는데 도움이 될 수 있지만 가사전담자인 여성이 많은 우리 나라의 현실상 저항이 클 수 있다. 그러나 이는 가부장제의 사회구조상 가
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