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이다. 즉, 현지법인의 통제가 느슨할 경우 우선 지역적으로 본사와 멀리 떨어져 있을 뿐만 아니라 현지화를 위하여 현지중심과 지역중심의 유형으로 관리가 이루어질 때에는 아예 본사와의 관계가 단절된 상태에서 자칫 본사와 야무 관련이
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중심주의적 인사 정책
2. 현지중심주의적 인사 정책
3. 세계중심주의적 인사 정책
Ⅱ. 해외파견사원의 관리
1. 해외파견사원의 선택
1) 업무수행능력
2) 문화적응능력
3) 개인의 특성
2. 해외파견사원의 육성
1) 적성자의 파악
2) 후보자
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현지 사업장의 핵심인력 양성 및 현지 인력의 직무 능력 향상을 위한 다양한 교육프로그램도 개발, 운영하고 있다.
(1) 외국어 교육
영어, 일어, 중국어, 기타 전략어 등의 장기 합숙과정을 통해 어학 실무활용능력은 물론 현지화 능력을 집중
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나 현지국중심적 접근은 결점도 가지고 있다. 현지인력들은 대부분 자국 이외의 지역에 대한 경험이 없기 때문에 다른 국가에서 발생하는 기업활동에 어두울 수가 있으며, 그 결과 현지자회사에서 일정 수준이상의 최고경영자 위치로 승진하
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현지 자회사는 단지 본사의 지시대로 행하는 역할을 한다.
2) 현지국중심 기업(다국중심주의)
이 단계에서는 현지사정에 가장 정통한 현지인 위주로 경영 된다. 그러나 재무, 기술개발 및 기타 중요사항의 결정권은 본사에서 보유하고 그 이외
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실패
1. 유니클로 성공전략
2. 위기와 탈출전략
Ⅲ. 산업환경 분석
1. SPA기업 이란?
2. 패션시장의 변화
Ⅳ. SWOT 분석
Ⅴ. 현지화전략
1. 한국진출현황
2. 한국에서의 성공요인
Ⅵ.사회공헌활동
Ⅶ. 나아갈 방향
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중심으로, 고려대학교 경영대학원 석사학위논문 2003
박주현, “프랜차이즈경영원론” 한국프랜차이즈협회, 2004.
박원휴, “ 프랜차이즈 국내외 성공사례 ” 한국프랜차이즈협회, 2004.김진우, “ 국내 패스트푸드 프랜차이즈산업의 발전방안
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중심으로 국내 다문화가정 자녀들을 대상으로 설문조사를 실시할 계획이다. 설문지의 주제는 우리가 말레이시아 교육기관과 민간단체를 방문하여 우리나라에 도입했으면 하는 정책들이 실질적으로 다문화가정 자녀들에게 도움이 되는지에
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유통DB 구축이 필요하며, 콘텐츠의 유통, 마케팅, 사업 네트워크 구축을 위한 분야별 콘텐츠원천 분류 및 선별작업. 프리미엄 콘텐츠 중심의 디렉토리 구성 내용이 포함되어야 한다.
3) 기업의 해외 현지 유통채널 연계
- 해외진출시 시장별 마
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현지국의 문화적인 측면을 신중하게 고려하여 반영해야 한다. 따라서 본 연구는 국제광고의 문화적 요인에 중점을 두고 논의를 전개하였다. 국제광고의 적응화와 표준화 전략에 대해 검토하였으며, 그 결과 고려사항으로 대두된 문화적 측면
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5. 디지털 및 글로벌 중심의 금융 미래를 대비하는 중요한 경쟁력은 무엇인지 본인의 장점과 연관지어 기술해 주십시오.
6. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각하는 한가지 이슈를 선택하고, 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주십시오.
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현지 중심 접근법과...…<중 략>
답변 글자 수: 669자 (공백 포함)
· 자신이 속했던 조직(회사, 학교 등)에서 타인과의 차이로 인해 발생한 갈등 경험과 이를 극복한 사례를 구체적인 상황, 행동, 결과를 중심으로 기술하여 주십시오. (공백
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어떤 방식으로 접근해야 하는지를 정확히 이해하고 있습니다. 이를 바탕으로 올리브영 브랜드 전략에 고객 중심적 현지화 전략을 더해 글로벌 경쟁력을 확보하겠습니다.
4-3. 경쟁 브랜드와 차별화하기 위한 본인의 전략을 제안해 보세요.
경
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현지화를 달성하기 위해서는 먼저 세종학당 후원자 및 현지 시민단체와의 협력체계를 구축할 필요가 있다고 사료된다.
-현지 후원자 및 시민단체 대표 초청(세종학당 연수 및 업무협약)
-현지 대사관을 중심으로 후원자 물색 및 현지 한국문
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현지화를 달성하기 위해서는 먼저 문화원 후원자 및 현지 시민단체와의 협력체계를 구축할 필요가 있다고 사료된다.
-현지 후원자 및 시민단체 대표 초청(연수 및 업무협약)
-현지 대사관을 중심으로 후원자 물색 및 현지 한국문화 동호회 지
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