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성과급제도의 의의 Ⅳ. 성과주의 보상 제도의 문제점 Ⅴ. 성과연동형 보상체계로의 이행을 위한 기본방향 Ⅵ. 보상관리의 발전 방안 1. 제도화 방향 2. 임금 수준의 국제경쟁력 강화 3. 내부경쟁룰의 제도화 4. 투자로서의 인건비관리
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  • 등록일 2007.04.05
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관 3. 관료의 분류 4. 관리채용 5. 능력발전 6. 보수 Ⅶ. 인사고과(인사평가) 1. 인재육성형 인사고과에로의 이행 2. 처우중심에서 다목적 인사고과로 3. 인사고과와 보상체계의 연계강화 4. 획일적 인사고과에서 목적별 인사고과로 참
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  • 등록일 2013.08.15
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성과급비율(bonus) :  임금수준지수(wagerate) : 산업집중도 변화율(CR8VA) : 국유기업비율 (soerat) : 주요 경쟁 상대 (rival) : 사회보장부담 1, 2 (soburdn, pcburdn) ; 과잉노동자 (surplus) : 정책산업더미(polind) ; 자산-부채비율(debtass) :
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  • 등록일 2014.09.11
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방향 Ⅴ. 영국에서 들어온 우리제도 1.책임운영기관제도 (1)개념 (2)특징 (3) 적용대상 사무 (4) 한계 (5) 우리나라의 책임운영기관 2.행정서비스헌장제도(시민헌장제도) (1)의의 (2)기본원칙 (3) 장점 (4) 단점 (5) 우리나라의 행정서비스
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  • 등록일 2008.11.27
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관리 1. 탄력적이고 유연한 인사관리 1) 내부인력시장제도(Inner Human Resource Market) 2) 개방형 임용제도 2. 실적 중심의 생산적인 인사관리 1) 실적 중심 인사관리에 대한 인식 2) 성과급 지급 문제 Ⅷ. 향후 인사행정의 내실화 방안 1. 민주화
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논문 37건

관한 일반론 1. 기후변화의 의의 2. 기후변화의 현 실태 및 전망 3. 우리나라에서의 기후변화 Ⅲ. 기후변화협약에 대한 국제적 대응 1. 기후변화협약 2. 교토의정서(Kyoto Protocol) 3. 본 합의(Bonn Agreement)와 마라케시 합의(Marrakesh Acco
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  • 발행일 2010.11.05
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위한 법・제도 정비 21 7) 전자정부 구현 23 3. 국내 IT 산업의 SWOT 분석 24 V. 지식기반 성장모델을 위한 IT 정책의 바람직한 추진방향 25 1. 기본방향 25 2. 차세대 성장동력 창출을 위한 IT 산업 발전방안 25 VI. 결 론 28 1. 한
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  • 발행일 2005.03.16
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관계 변화의 성과 1) 한반도 전쟁 위협의 감소 2) 남북대화의 진전 3) 남북경협의 본격화와 사회문화 교류∙협력의 확대 4) 대북지원 5) 북한의 변화 (6) 남북경협의 본격화와 교류․ 협력의 확대
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  • 발행일 2010.04.28
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방안 1. 북한의 경제특구 지정 2. 구체적 자금조달 방안 강구 3. 국내 법․제도정비 및 효율적 추진체계 구축 필요 4. 합리적인 노무관리 체제 확립 5. 외국자본의 참여방안 마련 5. 환경친화적 개발방식 도입 V. 향후 전망
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  • 발행일 2005.01.24
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의의 2. 행정서비스헌장의 제정배경 3. 행정서비스헌장제의 내용 4. 행정서비스헌장제의 특성 5. 행정서비스헌장제의 추진단계 6. 행정서비스헌장제의 추진요건 Ⅲ. 우리나라 행정서비스헌장 운영실태 분석 1. 행
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  • 발행일 2009.02.03
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취업자료 13건

) !)기본 인적사항(5개 선택) 2)학교생활 3)지원동기 및 포부 4)신입사원으로서의 자세 5)최근 시사 상식 문제 2. 전공면접 1)프리젠테이션 형식 전공 문제 2)단답형식 전공문제 3. 토론면접 1)시사이슈 출제형태 2) 전공분야 출제 형태
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  • 등록일 2008.01.12
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  • 직종구분 기타
제도의 정비가 뒷받침되어야 한다고 생각합니다 Ⅰ. 면접 절차 및 면접 준비사항 Ⅱ. 면접시 기본 예상질의 Ⅲ. 질의에 대한 모범답변 Ⅳ. 면접관의 질의의도와 현명한 답변 Ⅴ. 업종별 면접질문 유형과 응대방법 1. 은행 2. 보
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  • 등록일 2007.02.16
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  • 직종구분 기타
제도의 정비가 뒷받침되어야 한다고 생각합니다. Advice : 이 질문은 공무원으로서 가져야 할 기본 자세에 관한 질문이다. 답변은 공무원이 갖추어야 할 기본적인 자세에 대해 설명하면서, 자신이 바람직한 공무원이 되겠다는 의지를 표현하면
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  • 등록일 2005.03.20
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  • 직종구분 기타
기본적인 외국어 소통 능력을 검증하는 문제 157 나. 전공지식의 깊이와 넓이를 검증하는 문제 165 ? 오버스펙 172 ? 대학원 면접에 필수 준비사항 174 가. 대학교 혹은 대학원의 교육목표/교육철학 174 나. 기본이 중요한 이유 176 다. 제가 듣고
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  • 등록일 2024.08.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
제도의 종류에 대해 말하시오. - 집단성과급에 관한 의견을 말해보시오. [인성질문] - 자기소개를 짧게 해보시요. - 가장 감추고 싶은 자신의 약점에 대해 말해보시요. - 그 외 하고 싶은 말이 있으면 해보시요. [개별질문] - 졸음운전을 막을 수
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  • 등록일 2013.03.14
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  • 직종구분 공사, 공무원
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