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이 사태는 사측이 지난 3년간 한 척도 수주하지 못한 영도조선소의 생산직 1158명의 3분의 1이 넘는 400명을 정리해고 하면서 시작됐다. Ⅰ. 한진중공업 사태란?
Ⅱ. 갈등의 전개
Ⅲ. 협상의 진행
Ⅳ. 협상의 결과
Ⅴ. 결론
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도둑들과의 협상을 시도한다.
-중략-
희소성 이론
희소성은 인간의 무한한 욕구에 비해 그 욕구를 충족시켜 줄 수 있는 자연자원, 노동, 일자리, 소득, 시간 등 의 자원은 한정되어 있기 때문에 일어나는 현상이다.
-후략- 없음.
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피피티, 장소기호학]
1. 공간에서 장소로
1. Introduce
- 하나의 ‘공간’에 어떻게 의미와 정체성을 주어 ‘장소’로
만들 것인가?
이 과정에서 그 공간 내부와 외부의 사람들은 어떻게
의견을 모으고, 협상하고, 의미를 만들어가는
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, 복수노조 허용 반발에도 추진
노동계 – 노조전임자 임금 지급 금지 반대
경영계 – 복수노조 허용시, 협상교섭 창구단일화 복수노조란?
현재 우리나라 상황
복수노조의 장단점
복수노조의 제정 목적
해외사례 분석
결론
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〔5. 제1~4차 중동전쟁〕
〔6. 중동평화협상 현황〕 팔레스타인 문제
1.팔레스타인과 이스라엘 소개
2.이스라엘과 팔레스타인 분쟁 역사와 현황
3.팔레스타인의 정치적 분화와 갈등
4.이스라엘과 헤즈볼라 전쟁
5.짚어보기
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협상이 계속 진행중임.
5.상기 내용은 유상증자를 위한 유가증권신고서 수리과정에서 관계기관으로부터 내용의 보완을 요청받은 사항임.
6.유가증권신고서 제출일 : 1999.10.4
SK증권의 공시내용
공시일자
회사명
공시유형
1999/11/18
SK증권
간접공
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협상을 전쟁이라고 생각할 만큼 신중함과 꼼꼼함. 저 역시 이런 신중한 성격을 본받아 빠뜨리고 놓치는 것 없이 철두철미하게 업무를 진행할 것임을 약속 드리 수 있습니다.
따라서 어릴 적부터 호기심이 많았던 저는 집에 있을 때도 눈에
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PPT 제작과 발표에 대해서는 제가 책임질 것을 제의했습니다. 이 합의로 서로의 강점을 잘 살린 분업화가 이루어졌고, 이후 함께한 프로젝트는 팀워크를 해치는 일 없이 부드럽게 진행할 수 있었습니다.
경영주를 존중하면서도 본사 방침을 확
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PPT 제작과 발표에 대해서는 제가 책임질 것을 제의했습니다. 이 합의로 서로의 강점을 잘 살린 분업화가 이루어졌고, 이후 함께한 프로젝트는 팀워크를 해치는 일 없이 부드럽게 진행할 수 있었습니다.
경영주를 존중하면서도 본사 방침을 확
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할인가 : 12,900원(20페이지)
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악수하는 모습이 있는 발표소개서(자동완성형 포함)