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도움이 될 것 같다. 1. 사람을 다루는 기본적인 기술
2. 남에게 호감을 사는 여섯 가지 방법
3. 당신의 생각대로 상대방을 설득하는 방법
4. “리더가 되라” 반발이나 불쾌감을 주지 않고 사람을 변화시키는 법
5. 감상문
6. 비평
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칭찬하는 말이 중요하여 모든 사람들에게 호감을 얻기란 정말 어려운 일이라는 것을 알지만 괜한 오해를 사지 않도록 좀 더 효과적인 방법으로 호감가는 말을 하는 방법을 많이 생각해 봐야 할 것 같다.
************************[참고 자료]************
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칭찬을 받을때 기분이 좋았던 것만 기억할뿐, 이러한 칭찬을 남에게 했을때 그사람이 나에게 느끼는 호감의 상승과 관계 개선은 전혀 모르고 있었던 것이다.
아니, 조금 오버해서 말한다면 나에게 칭찬을 자주하고 나의 장점을 부각시키며
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호감)
1. 가벼운 인사말부터
2. 상대방에게 성실한 관심을 보여라
3. 웃음 띤 얼굴로 사람을 대할 것
4. 이름을 기억하라
5. 듣는 사람이 되라
6. 상대방의 관심의 소재를 파악하라
7. 진심으로 칭찬하라
8. 스킨십을 활용하라
9. 옷차림과 말
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1. 호감의 법칙을 이용한 판매 전략
1-1. 친구의 부탁은 거절하기 힘들다
1-2. 자동차 판매 왕의 비결
2. 호감의 원천
2-1. 신체적 매력이 끌린다.
2-2. 사소한 공통점에도 호감을 갖는다.
2-3. 칭찬해 주는 사람을 좋아한다.
3. 호감의 법칙을 활
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칭찬에 골몰하기보다는 진실된 느낌이 들도록 서술하고 객관적 자료를 바탕으로 느낀 점과 배운 점을 중심으로 서술한다.
인생관, 자기 성격의 특성, 장래 희망
자기소개서의 끝은 자기의 인생관, 철학이 나타나도록 자기의 좌우명 같은 것
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칭찬하는 방법 등 다양한 교육방식 등을 쉽게 익힐 수 있었습니다. 또한 유치원교사로서의 자질, 즐거움, 애로사항 등에 관해 다양하고 많은 얘기를 들었습니다. 이 과정을 거쳐 지금에 이른 만큼 유치원교사로서의 제 길에 대해 굳은 의지와
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호감이 가는가?
저도 뺀질거리는 사람에게 호감이 갈 것 같습니다. 충분한 능력이 있으면서, 여유있게 행동하기 때문에 뺀질거려 보인다고 생각하며, 그 사람의 능력에 대하여 칭찬하고, 이제 “당신의 능력이 필요하니 그만 1. 면접태도,
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호감을 가져 평소부터 선망해 왔습니다. 부모님이 항상 일러 주시던 말씀대로 [언제 어느곳에서든지 꼭 필요한 사람]으로서 일할수 있다면 어떤부서라도 좋습니다만 가능하면 타자와 주산을 동시에 활요할 수 있는 곳이면 좋겠습니다. 저에
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호감을 잘 얻고 회사에서 직무를 수행하는 데에도 좀 더 빠르고 센스있게 대처할 수 있었습니다. 이런 점은 또 VIP 승객들을 정감있게 응대해나가는 데에도 도움이 되리라 생각합니다.
저는 리더십이 뛰어나가나 특별한 능력이 있지는 않습니
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