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호스피스사회사업」 인간과 복지 1. 서론 (주제선정 동기)
2. 호스피스의 정의
3. 호스피스의 필요성
4. 호스피스의 특징
5. 호스피스 관련 동영상
6. 호스피스 대상자 및 선정기준
7. 호스피스 유형
8. 한국의 호스피스 현황
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필요성(정부의 예산삭감, 구조조정 방침), 해고회피 노력(신규인력 채용중단, 임금 인상분 및 상여금 반납조치 등), 근로자대표와 협의(조직혁신위원회 구성, 해고기준 협의), 해고대상자 선정기준(9명의 평가위원 구성, 평가점수가 낮은 자를
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및 구조 유지(기억력) : 벽돌공, 용접, 도안, 목공, 상업미술, 측량, 굴착, 설계기사, 장식 등의 일과 관련 1. 직업평가의 정의 및 이론적 배경
2. 필요성
3. 직업평가의 목적
4. 직업평가의 목표
5. 직업평가의 대상 및 선정기준
6. 직업평가
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호스피스의 정의 및 철학
1. 호스피스란
2. 호스피스의 정의
3. 호스피스의 철학
Ⅱ. 호스피스의 필요성과 역사
1. 호스피스의 필요성
2. 호스피스의 역사
Ⅲ. 호스피스 유형 및 대상자 선정기준
1. 호스피스 대상자를 선정하는 기준
2.
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대상자의 소재파악 철저
(5) 프로그램의 다양화
(6) 강력한 인프라 구축
3. 사회봉사 및 수강명령제도의 개선
1) 명칭의 전환
2) 목적의 명확화
3) 인력 및 예산 부족의 확충
4) 기준 마련
5) 심사 및 감독기관 일원화
6) 보상과 처우에 대한
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