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호주제폐지운동본부 (http://antihoju.lawhome.or.kr)
호주제도의 폐지 (서울여자대학교 여성연구소)
호주제도 무엇이 문제인가 정환담, 김상용 2005 법무부 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 호주제의 의의
Ⅲ. 호주제 및 여성관련 차별적 법률의 규정
Ⅳ. 호주제
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차별은 사라질 수 없다. 또한
가족 내에서 남녀차별이 존재하는 한, 사회에서의 여성차별철폐를 위한 노력도
실효를 거두기가 힘들다. '가(家)제도', '호주제'가 폐지되고 '부가입적제'
가 사라지는 둥 공문서인 호적에 의한 공공연한 차별이
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호주제 폐지 운동이다. 여성단체를 중심으로 한 호주제 폐지운동은 우리 사회에 뿌리 깊게 자리 잡고 있는 가족관계의 제도인 호주제에 대해 여성 차별적이며 다양한 가족형태가 발생하는 현대사회에 적합하지 않다는 비판을 하면서 폐지를
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하고 있는 민법상의 호주제도를 하루 빨리 폐지해 이에 영향을 받아 규정되어 있는 법 등을 개정하여 사회적으로 잔존하고 있는 남녀차별사상, 인간차별사상을 법이 선도해 진정한 민주 사회복지국가를 이룩하는 것이라 하겠다.
2. 두울
호
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호주제를 전면 폐지하고, 자녀의 성(姓)과 본(本)에 관하여는 아버지의 성과 본을 따르는 것을 원칙으로 하되 부모의 협의에 따라 어머니의 성도 따를 수 있도록 하고, 자의 복리를 위하여 필요한 경우에는 법원의 허가를 받아 자의 성과 본을
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차별을 불러일으키고 있다.
부계(父系)가족 안에서의 계승의식으로 인해 호주제가 생겨났다. 대를 잇는 점을 문서화하기 위해 족보도 생겼다. 현재는 호주제가 폐지되었지만, 남아선호사상으로 인한 폐단의 한 예다.
우리나라의 인구 증가
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차별폐지, 이웃 사랑(원수사랑) 등으로 나타나고 있는 것을 볼 수가 있다.
Ⅳ. 나가는 말
그동안 본문의 비유는 그리스도인들의 선행이나 구제를 강조하기 위한 예화로 많이 설교되어져 왔다. 그러나 누가가 이것을 기록할 당시의 사회적인
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폐지해야”, 한겨레신문, 2004년 9월 6일자
연합(서울), “국보법 폐지와 남북 문제의 함수 관계”, 인터넷 한겨레,2004년 9월 6일자, 검색시간: 2004년 11월 30일 22시 21분
연합(서울), 인권위원장“징벌권한 ‘차별시정기구’ 설립 추진, 인터넷 한
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호주제가 폐지되고 친양자 제도가 도입되면서 전통가족의 패러다임을 부부중심의 양성평등 가족으로 변화시켜 재혼가족에서 자녀의 성이 달라 고통 받는 부모와 아동이 줄고 있다. 하지만 친양자 제도에 해당되지 않는 재혼 가족은 혜택을
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차별 개선을 위한 정책과제
(1) 명목상 단시간 근로 폐지와 단시간 근로자에 대한 비례대우
여성 단시간 노동자의 90%이상이 기간제 노동임을 고려할 때, 여성 단시간의 문제는 기간제 노동에 대한 균등처우와 동일가치노동 동일임금의 법제화
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이상의 효과를 얻은 경험이 있다면 기술해 주십시오.
4. 귀하가 직장생활을 하는데 도움이 될 수 있는 경험, 장점 또는 특기 등 다른 지원자와 차별화 될 수 있는 내용을 기술하세요.
<각항 700자 이내>
국민연금공단 면접 후기 +면접질문
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차별적 경쟁력에 대하여 기술하여 주십시오. (600자 이내)
5. 신한생명은 \"따뜻한 보험\"을 선포하였으며, 이와 관련된 다양한 활동을 추진 중 입니다. 자신이 생각하는 따뜻한 보험에 대해 정의해 주시고, 따뜻한 보험을 실천할 수 있는 방
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차별화된 방식을 추진하는 사람입니다. 제가 맡은 직무역할을 잘 수행하고 최고의 전문가가 되고 싶습니다. 저에게는 항상 긍정적인 마인드와 진취적인 자세가 갖추어져 있다고 생각합니다. 항상 정직하고 노력하는 태도로 누구보다도 열정
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차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오.
2. 협업을 통해서 문제를 해결해본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력을 말씀해주세요.
3. 스스로 목표를 설정해서 달성해나가는 과정에서 겪은 어려움과
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무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 기술하세요.
4. 귀하가 직장생활을 하는데 도움이 될 수 있는 경험, 장점 또는 특기 등 다른 지원자와 차별화 될 수 있는 내용을 기술하세요.
[각항 500~700자 이내]
국민연금공단 면접후기 및 질문 수록
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