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교육공학연구, 2004
이수경 외, 원격훈련의 효율적 관리 방안(인터넷 통신훈련을 중심으로), 수탁연구, 서울 ： 한국직업능력개발원, 2001
임정훈, 웹기반 문제해결학습 환경에서 소집단 협동학습전략이 온라인 토론의 참여도와 문제해결에 미
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다. 또한 국내의 교육훈련기관도 활용할 수 있다. 외교통상부와 같이 국내의 교육훈련기관중에 해외 인력을 충분히 활용할 능력이 있는 기관이라면, 외국인력들을 그 프로그램에 참여케 함으로써, 보다 적은 비용으로 해외훈련과 유사한 효
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교육제도에 대한 전망을 조망해 보았고, 이에 대응할 수 있는 바람직한 정부의 역할과 공무원에게 새롭게 요구되는 역량에 대하여 살펴보았다. 그런 다음 공무원 교육훈련의 실제 운영현황과 문제점을 분석해 보았으며, 외국의 혁신사례와
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사례연구 등
2. 기술의 연마
시범, 실습, 견학 등
3. 태도, 행동의 변경
감수성 훈련, 역할연기, 분임토론, 극기훈련 등
한편 훈련기법은 피교육자의 성격에 따라 달리 적용될 필요가 있다. 먼저 피교육자 집단의 규모가 고려되어야 하며, 규모
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교육훈련방법에 있어서 가장 큰 문제점인 강의 일변도의 주입식교육방법을 지양하고 공무원의 민간파견과 민관의 교류증진을 통해 세미나, 사례연구, 집단토의 프로젝트 교육등의 교육방법을 도입하는 것을 고려해야 할 것이다.
*참고자료*
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파악
*조직문
어떠한 교육훈련이 적합하고, 교육훈련을 통해
새로운 환경에 적응할 수 있는가를 파악 교육훈련은 왜 필요한가?
기업 교육훈련의 필요성
필요성 분석이란?
필요성 분석수준
필요성 분석기법
Marriott 사례
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훈련의 목적내용을 피훈련자와 그 상관과 같이 결정하여야 할 것이다. 무엇보다도 상급자의 이해가 필요하다고 하겠다.
Ⅴ. 결 론
지금까지 공무원 교육훈련 이론과, 실 교육현황, 외국의 사례와의 비교, 공무원 교육의 문제점과 그에 대한
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훈련을 실시한 결과 5개의 사인을 이해하고 표현하는 것이 가능하게 되었으며 음성이해력도 향상되었다는 사례연구를 보고했다.(이근매, 1997, PP.248～249)
Ⅳ. 동작훈련(동작훈련교육)과 동작훈련 관련용어
1. 컴퓨터의 타자 능력과 쓰기 학습
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교육
Ⅴ. 기업교육과 기업교육학
Ⅵ. 기업교육과 SAS과정
Ⅶ. 기업교육과 직업훈련
1. 사회 안전망의 필요성
2. 안전망제도
3. 각국의 직업훈련제도
1) 영국
2) 프랑스
3) 독일
4) 미국
5) 일본
6) 한국
Ⅷ. 기업교육의 사례
1. 기관
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교육훈련은 그 자체로 목적이라기 보다는 행정과 국가의 발전을 위한 수단이라 할 수 있다. 그러나 수단이라 하여 그 중요성이 간과되거나 교육훈련의 권리성이 훼손되어서는 안될 것이다. 교육훈련을 통한 개인의 능력발전이 행정과 국가의
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