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호텔기업의 노사안정성 및 노사관계 1) 호텔기업의 노사안정성 2) 호텔기업의 노사관계 현황 3. 조직성과 Ⅲ. 조사설계 및 분석방법 1. 설문의 구성 및 연구가설의 설정 2. 표본의 설계 및 자료 분석방법 Ⅳ. 실증분석 1. 표본의 일반
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기업 노사관계의 현황과 추이, 한성대학교 신준희(2010) : 대기업과 중소기업간 협력관계연구, 인하대학교 심상규(2011) : 중소기업의 대기업 매출비율과 수익성간의 관계, 한국중소기업학회 안종일(2011) : 호텔기업간 전략적 제휴에 따른 경영성
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노사관계의 전개 1. 산업화의 전개 2. 자본주의적 산업화의 전략 3. 한국에서의 노사갈등의 역사적 유형 Ⅲ. 노사관계의 변화 Ⅳ. 노사관계의 이중성 Ⅴ. 노사관계의 현황 Ⅵ. 노사관계의 문제점 Ⅶ. 노사관계 개선 사례 Ⅷ. 향
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  • 등록일 2008.09.03
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관계 조성 노조와 직원들의 강한 신뢰감 임원과 관리자는 매년 직원들의 평가받음 ■ 참고문헌 <GE의 핵심인재는 어떻게 단련되는가.>, 심재우, 스마트비즈니스, 2006 <신 노사관계론>, 박경문, 무역경영사, 2006 <경쟁력과 노사관계>
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기업의 노사관계 제 1 절 관광서비스 기업의 노사관계 특징 제 2 절 관광 서비스 기업의 노조 현황 1. 노조 현황 2. 전국 관광 서비스 노동조합연맹 제 3 절 관광서비스 기업의 노사분쟁 사례 (창원인터내셔널 호텔) 제 5 장 결론
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논문 192건

현황 및 과제에 대한 고찰”, 지속경영연구, 6: 51-79 배현미(2007). 기업의 사회책임활동(CSR)이 기업이미지와 명성에 미치는 영향, 중앙대학교 일반대학원 박사학위논문. 신동주유연우(2011). “기업의 사회적 책임 활동이 조직신뢰 및 노사관계에
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  • 발행일 2012.09.03
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현황분석 1. 공무원 노동조합 현황 분석 1) 현행 공무원 노동조합의 현황. 2) 현행 공무원 노동조합의 주요 활동 2. 공무원 직장협의회 현황 분석 1) 공무원직장협의회의 설립현황 2) 공무원직장협의회의 활동 3) 공무
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  • 발행일 2008.10.22
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노사관계의 변화와 전망, 한국국제노동재단 김유선(2001), 자동차산업 기초현황, 한국노동사회연구소 김훈 편(2001), 세계 초우량기업의 작업장 혁신 사례연구, 한국노동연구원 금속노조 모듈화 프로젝트 연구팀(2003), 모듈화와 자동차구조재편
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기업 관련 이론 2.2 공기업의 문제점 2.3 공기업 민영화 추진의 배경 제3장 국내 공공기관의 현황 및 민영화 정책 3.1 공공기관의 분류 3.2 공기업․공공기관 민영화 정책 제4장 공기업 민영화의 성격 및 향후 정책 방향 4.1 공
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  • 발행일 2013.12.29
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기업 민영화 정책 성과 분석, 2007 4) 삼성경제연구소, 해외 공기업의 민영화 사례와 교훈, 2000 5) 오윤식·김병관, 독일철도운영의 분리·통합형 경쟁체제 현황 연구, 2013, 6) 이민정·이수연·이호영, 공기업의 부분민영화와 및 완전민영화에 관한
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취업자료 157건

기업 별 노사관계 특징 및 현황 데이터 베이스화하여 맞춤형 대응 시스템을 구축한다. - 1분기 내 추진 및 연말 완료 4) 노사화합 공동 프로그램 운영 사관계 불안정이미지가 강한 우리나라의 노사관계를 더욱 발전시키고자, 노사관계 윤리강
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  • 등록일 2018.12.08
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기업과 노동자들에게 제공하여, 국민과 소통하는 고용노동부!!! 지속성장 가능한 대한민국 노동시장 환경을 수립하는데 만전을 기하겠다. 세부내용 Happy Job 슬로건 공익광고 진행 기업 별 노사관계 특징 및 현황 데이터 베이스화하여 맞춤
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  • 등록일 2014.04.13
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  • 직종구분 기타
기업은? 3. 취미와 특기는? 연구개발 1. 간단한 자기소개 하기 2. 관심 있게 공부한 전공 3. 관심 있게 보는 TV프로그램은? 4. 시스템의 정의 5. 입사지원 동기 6. 영어로 자기소개(어학연수를 갔다 온 지원자) 7. 노사관계에 대한 질문 8. 입사지원서
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
현황에 대해서 파악하고, 최근 조직문화 트렌드에 대해서 공부하는 등 지속적으로 역량 강화를 위해 노력해야만 합니다. 1. 지원동기를 구체적으로 기술해주세요. 500자 2. 성장과정을 구체적으로 기술해주세요. 800자 3. 사회활동 경험을
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  • 등록일 2024.04.03
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  • 직종구분 전문사무직
노사 관계 관리에도 적극적으로 임하겠습니다. 노동법 및 관련 규정에 대한 이해를 바탕으로 법적 분쟁 예방과 건강한 노사 문화를 조성하는 데 기여하며, 투명하고 공정한 인사 관행을 정착시키겠습니다. 직원들의 권익 보호와 함께 회사의
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  • 등록일 2025.06.18
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  • 직종구분 일반사무직
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