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호텔 교육 훈련 프로그램의 필요성
Ⅱ. 호텔 교육 훈련의 문제점
Ⅲ. 호텔 식음료 업장의 특색
Ⅳ. 식음료 업장 선정동기
■ 본 론
Ⅰ. 현재 호텔 내의 교육 프로그램 조사
1. President Hotel
Ⅱ. 가상의 식음료 업장 제시
Ⅲ. 교육훈
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restaurant cashier)
호텔 경리과 소속 직원으로서 식당 부서에 배치되어 고객의 식음료 가격을 계산하여 요금을 수수하고, 그 날의 영업 실적을 지배인에게 보고한다.
<수납원의 주요 업무>
① 일과 시작 전에 금전 등록기의 테이프가 필요
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레스토랑 시장 분석
1-2-2. 경쟁사 분석
(1) 아웃백 스테이크 하우스
(2) VIPs 빕스
본론
2-1. TGI 프라이데이 품질경영전략
2-2. TGI 프라이데이 서비스마케팅전략
2-1-1. Plan
① 선발 및 채용
② 교육 및 훈련
③ 직무의 정형화
④ 복리후생
2-1-2. Do
① 퍼
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레스토랑 을 중심으로, 경희대학교 대학원 석사학위논문.
나윤서·박정호(2012), 셀프리더십, 서비스지향성, 의사소통능력이 서비스회복에 미치는 영향: 감성지능 조절효과를 중심으로. 외식경영연구.
고유민(2017), 호텔조직문화가 직원역량 및
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교육 훈련, 메뉴 작성,관련부문과의 협조,판촉활동 강화, 작업인원 확보,귀빈(VIP) 접대
를 담당한다.
② 캡틴 ( Captain ) :
접객 책임자로서 영업 준비 상태와 종업원의 복장 및 용모 점검과 고객을 영접하고 식음료 주문과서비스 담당. 호텔내의
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레스토랑 서비스스케이프에 따른 포지셔닝맵에 관한 연구, 한국호텔외식경영학회
◇ 채준원(2007), 패밀리 레스토랑 고객보상프로그램 선호도에 관한 연구, 고려대학교
◇ 최영숙(2008), 패밀리레스토랑의 이용동기, 이용행태, 선택속성의 관계
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레스토랑으로 새롭게 단장하였습니다. 또한 340석의 널찍한 공간과 패션쇼 장으로도 손색없을 만큼 세련되게 단장한 옥산뷔페는 벌써부터 많은 고객들로부터 사랑받고 있는 리츠칼튼서울의 또 다른 자랑거리가 되었습니다.
호텔 리츠칼튼 서
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호텔(예:Ritz Carlton, ITT Sheraton, Radisson)들에 의해 이미 실험과정을 거친 것이다. 현재 호텔업계가 당면하고 있는 경영환경적 여건은 심각한 경제적 도전을 받고 있으므로 대담한 접근방식을 통하여 경영혁신을 단행하지 않을 수 없는 상황임을
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교육』 한국방송통신대학교
김명, 고승덕 외 3명 저 2014 『보건교육 건강증진 이론 』 계축문화사
박정숙 저 2014 『건강증진 (이론과 실제)』 계명대학교출판부 목차
서론
본론
1, 감정노동의 특징
2, 감정노동의 영향
3, 선정대상의
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호텔로 삼고 있는 사람들의 이유는 다양하다. 중후한 내장과 외장,
우아한 분위기의 객실, 고급 레스토랑 등. 그러나 그들이 되풀이해서 리츠를 애
용하는 이유는 앞서 말한 바와 같은 고객에 대한 세심한 배려 때문인 경우가 많
다. 아무 말
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