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사람을 움직이는 힘, 혼(魂)
魂
개인과 조직의 분명한 목적과 동기공유
많은 리더들이 ‘어떻게 하면 구성원들에게 동기를 부여해 스스로 일하게 만들수 있을까?”라는 문제를 고민한다. 돈은 결코 정답이 아니다. 돈은
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한 이해가 중요하다. 하지만, 개인 사업을 할 경우에는 혼과 창, 통이 대부분 본인의 의지에 따라 많이 좌우되지만, 조직 내 구성원으로 포함되어 있을 경우는 조직 내 정책의 영향을 많이 받을 수 밖에 없다. 개인이 아무리 노력해도 조직의
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있고 적응해서 나갈 수 있을 것이다. 세계의 인재들이라고 우리와 다른 세상을 사는 사람들이 아니다. 우리와 다른 생각을 하는 약간의 차이를 가지고 있는 사람일 뿐이다. 그 것은 아주 약간이다. 오늘부터 나는 독서하는 습관과 주의의 말에
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하는가를 보여주는 이 시대의 처방전이다. 성공과 성취는 오직 준비하는 자에게만 허락하는 법이다. * 혼창통을 읽고
* 가슴에 새겨야할 인생의 조언
* 감동과 지혜의 압축
* 잊혀지지 않는 메시지
* 새로운 패러다임을 제시하라
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다고 말 할 수 있다. 너무 오랜만에 느껴보는 행복감이었다.
대학에 들어와서 자신을 비판하고, 현실에 안주하려던 나를 깨워준 이 과제는 내가 앞으로 남은 대학생활을 할 때에 큰 원동력이 될 꺼라 확언한다. 그리고 앞으로 살아갈 인생에
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