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직무분야 조사결과
- 정부기관, 민간통계작성기관, 리서치기관 등 140여 기관, 동 분야 종사자 6,000여명
- 의회, 정당, 연구기관, 언론기관, 금융기관, 컨설팅기관, 광고기관 등 600여 기관
( 종업원 20인 이상)
- 민간대기업(연구소, 홍보파트,
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- 등록일 2005.11.02
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홍보 및 원서접수
? 세부추진일정
Ⅲ. 대회종목
? 대회종목
? 시상 및 특전
Ⅳ. 대회규정 및 심사규정
? 대회규정
? 심사규정
Ⅴ. 기대효과
? 기대효과
Ⅵ. 예산운영계획
? 예상 수입 (안)
? 예상 지
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STP전략
3. 마케팅 전략
4. V.C 입지 및 설비
1. 입지
2. 교통편
3. 주차
4. 수용가능 인원
5. 내부 구조
6. 보우 장비 및 기구
7. 내부구조
5. 경영팀 구성 및 조직 운영계획
1. 조직도
2. 직원수
3. 직무
6. 사업추진일정
7. 재무계획
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계획적이며 능률적으로 하기 위해서는 먼저 개별 종업원에 대한 직무의 배분을 적절히 하고 배분된 직무범위와 이에 따른 책임과 권한 및 의무를 명확히 하여야 함
- 직무를 수행할 때에 누구로부터 어떠한 감독과 통제를 받으며, 누구를 어
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파트타임의 근무자를 활용하여 대체하려
하지만이 같은 형식은 영구적인 대안으로 적합하지 않다.
비공식조직원의 근무수행에 관한 논란의 소지가 많으며, 이들에 의해 공식
적인 조직원들의 사기에도 적잖은 영향을 초래하기도 하지만 소
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