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장애인재활시설 중에서도 장애인생활시설의 개념을 어느 정도 탈피, 준이용시설화할 수 있는 것은 입소기능을 기숙사 운영기능으로 변화시켜야 한다. 예를 들면 지체장애. 청각장애, 시각장애시설에 있어서는 보호작업장 운영지원 확대, 직
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장애인 등의 통행이 가능한 주출입구 접근로 / 장애인전용주차구역 / 높이차이가 제거된 건축물 출입구 / 장애인 등의 출입이 가능한 출입구(문) / 장애인 등의 통행이 가능한 복도·계단·승강기·경사로 / 장애인용 화장실 / 장애인 등의 이용
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장애인 직업재활시설은 그 유형별로 다음의 기준에 따라 재활사업을 실시하여야 하며, 사업계획과 예산을 수립한 후 지방자치단체장의 승인을 받아 시행하여야 한다.
<장애인 보호작업장>
(1) 보호고용
장애인근로자를 보호하는 환경에
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장애인복지법 시행규칙에 규정된 재무.회계관련장부 (별표4-ⅲ-6-다 , 라)에 준한 제반서류를 기록. 유지하여 경영상태와 수익금의 처리 현황 등을 확인 할 수 있도록 하여야 한다.
제12조(사후관리)
① 시.군.구청장은 관보에 공고된 생산시설
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장애인복지법 시행규칙에 규정된 재무.회계관련장부 (별표4-ⅲ-6-다 , 라)에 준한 제반서류를 기록. 유지하여 경영상태와 수익금의 처리 현황 등을 확인 할 수 있도록 하여야 한다.
제12조(사후관리)
① 시.군.구청장은 관보에 공고된 생산시설
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장애인 보호 작업장은 사회적 기업으로 많이 전환한 경험이 있고, 이들 기관은 사회적 기업에게 필요한 요인들을 대부분 갖추고 있기 때문에 이들을 중심으로 사회적 기업이 될 수 있도록 지원해야 한다. 사회적 기업은 다양한 근로자가 참여
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장애인 표준사업장
장애인이 근로하기에 적합한 생산시설로서 장애인을 30%(중증장애인 50%) 이상 고용하고 그 설치비용의 전부 또는 일부를 국가로부터 지원받는 사업장
장애인 자립작업장
장애인을 상시근로자의 30%이상을 고용하고 그중 중
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장애인 직업재활 모델화 사업(사례 중심으로). (사)동안복지재단.
김형일 외(2002). 장애학생 전환 지원자료1, 2, 3. 국립특수교육원
노승윤(2002). 실기교육방법론. 서울: 양서원.
박희찬 외(1994). 장애인직업: 정신지체인을 위한 직업프로그램의
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군구를 통해 지원해 왔던 정부지원보육료를 소득, 연령 등 일정한 조건을 갖춘 아동의 부모에게 서비스이용권을 전자카드(아이사랑카드)에 담아 특정 보육서비스를 이용할 수 있도록 지원한다.
3) 한국의 보육정책 추진방향
정부는 제1차 중
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(사)한국근로장애인진흥회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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(사)성원근로장애인협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(사)희망근로장애인협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(사)희망근로장애인협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(사)한국장애인근로복지협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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작업장에서 이루고 싶은 목표가 있나요?
장애인 근로자가 자신의 능력을 충분히 발휘하며 안정적으로 일할 수 있는 환경을 만드는 것이 목표입니다. 이를 위해 개인별 맞춤형 직업훈련 프로그램을 개발하고, 지속적인 모니터링과 피드백 체
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장애인 작업장 운영에서는 여러 기관 및 협력업체와의 원활한 협업이 필수적이며, 내부적으로도 다양한 부서와의 협조가 필요합니다. 저는 체계적인 커뮤니케이션과 협업 능력을 발휘하여 기관 내외의 소통을 원활하게 하고, 업무 조율을 효
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장애인채용할당제 등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오.
5. 입사 후 하고 싶은 구체적인 직무와 포부를 기술해주십시오.
6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
7. 면접기출문
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군 별
병과
계급
2013.02.01
미술심리상담사 1급
한국심리상담사협회
면제
사유
2013.03.08
심리상담사 1급
한국심리상담사협회
경
력
사
항
근무기간
근무처
담당업무
최종직위
이직사유
2013.07.29~08.23
밀알복지재단 안산시장애인복지관
장애인복지
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장애인 시설에서 자원봉사를 하고 있으며 그 곳에서 아이들과 놀아주고 장애인의 밥을 먹어주고 목욕을 시켜주고 세탁물을 세탁해주는 다양한 봉사를 하고 있습니다. 또한 활동하는 많은 사람들 중 가장 적극적으로 활동하여 해당 시설과 교
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